Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022 

Formular de inscriere

   GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT  ”ROSTOGOL” , cu sediul în LOCALITATEA CĂLĂRAȘI, STRADA BĂRĂGANULUI, NR. 34, JUDEȚUL CĂLĂRAȘI, C.U.I.: 8156065, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: execuție

2. Denumirea postului: ÎNGRIJITOR  I(G), post vacant, pe perioadă nedeterminată, la structura - PERSONAL NEDIDACTIC   

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: I

4.  Numărul de posturi: 1

5. Scopul principal al postului:

-asumarea responsabilităţii în îngrijirea copiilor şi asigurarea securităţii acestora;

-asumarea responsabilităţii în păstrarea şi întreţinerea curăţeniei, a materialelor şi a mijloacelor din dotare;

Dosarele de concurs se depun la sediul instituției din LOCALITATEA CĂLĂRAȘI , STRADA BĂRĂGANULUI, NR. 34 , JUDEȚUL CĂLĂRAȘI, compartimentul resurse umane, persoana de contact: NIȚU MARILENA CRENGUȚA , email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , tel: 0242/318369

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 11/11/2024

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţii specifice de participare la concurs:

 Abilități, calități și aptitudini necesare:

- abilități de relaționare și comunicare cu întreg personalul.

-insușiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol;

-răspunde de curțenia și igiena în sectorul repartizat;

-știe să folosească produse de curățenie precum și ustensilele de lucru;

-cunostințe de legislație specifice locului de muncă;

-cunostinte în domeniul Sănătății și Securității în muncă și P.S.I;

-manifestă grija fata de copii, afecțiune, dăruire totală;

-disponibilitate pentru îndeplinirea altor sarcini trasate prin fișa postului

- abilități pentru muncă în echipă în limita sarcinilor, atribuțiilor din fișa postului.

 Vechimea in munca: 3 ANI vechime în muncă.

Nivelul studiilor:  minim studii generale.

BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI DE ÎNGRIJITOR

 

1. Ordinul nr. 1456/2020 al Ministerului Sănătății pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, publicat în Monitorul Oficial nr. 787 din 28 august 2020.
2. Legea nr. 319/2006 referitoare la securitatea și sănătatea în muncă cu completările și modificările ulterioare - Cap IV - Obligațiile lucrătorilor Cap V- Supravegherea sănătății, Cap VI - Comunicarea, cercetarea și raportarea evenimentelor.
3. Legea nr. 307/2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor.– cu modificările şi completările ulterioare.
4. Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicată – cu modificările şi completările ulterioare. Titlu II - Contractul individual de muncă. Titlu V- Sănătatea și securitatea în muncă. Titlu XI- Cap II- Răspunderea disciplinară. Cap III - Răspunderea patrimonială.
5. Legea învățământului preuniversitar 198/2023 cu completările si modificările ulterioare.

TEMATICA PENTRU EXAMENUL OCUPARE A POSTULUI DE INGRIJITOR

1. Reguli de efectuare a curățeniei în unitatea de învățământ.

2. Metode de dezinsecție si dezinfecție,

3. Noţiuni fundamentale de igienă.

4. Norme de conduită în relațiile din unitatea de învățământ.

5. Reguli de securitate și sănătate în muncă și situații de urgență

Calendarul de desfăşurare a concursului

 

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 11/11/2024

-    termenul de depunere a dosarelor  25/11/2024 ora 14:00, la sediul instituţiei;

-    selecţia dosarelor: 26/11/2024 , ora 10:00, la sediul instituţiei;

-    afisare rezultate la selectia dosarelor: 26/11/2024 , ora 16:00, la sediul institutiei.

-    termen de contestare la selectia dosarelor: 27/11/2024 , ora 14:00, la sediul institutiei.

-    afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor: 28/11/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.

Proba scrisă:

-    proba scrisă în data de 29/11/2024 , ora 12.00, la sediul instituției;  

• afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 29/11/2024, ora 16:00, la sediul institutiei.
• termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 02/12/2024 ora 16:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 03/12/2024, ora 16:00, la sediul instituției;

Proba practică:

-    proba practică în data de 04/12/2024 , ora 12.00, la sediul instituției;  

• afişarea rezultatelor de la proba practică în data de 04/12/2024 , ora 16:00, la sediul institutiei.
• termenul de depunere a contestatiilor la proba practică în data de 05/12/2024,ora 12:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei practice în data de 05/12/2024, ora 16:00, la sediul instituției;

Proba interviu:

-    proba interviu în data de 06/12/2024 , ora 12.00, la sediul instituției;  

• afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 06/12/2024 , ora 16:00, la sediul institutiei.
• termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 09/12/2024, ora 16:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 10/12/2024, ora 12:00, la sediul instituției;

Afişarea rezultatelor finale în data de 11/12/2024,  ora 16:00, la sediul instituției.

Notă: Candidații care nu obțin minim 50 de puncte la fiecare probă de concurs nu se vor califica pentru proba următoare. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la fiecare probă. Se consideră admiși candidații care au obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.