Stimulentul de inserţie se acordă în conformitate cu prevederile OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare şi ale NORMELOR METODOLOGICE de aplicare a prevederilor O.U.G. - au beneficiat de indemnizaţia lunară prevăzută la art. XI şi XV din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. - a beneficiat de concedii şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănatate prevăzute de O.U.G. - a beneficiat de concedii medicale şi de indemnizaţii pentru prevenirea imbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale, in baza Legii nr. - se află în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată şi începerea unui alt contract de muncă pe durată determinată, aşa cum este aceasta definită de Legea nr. - are calitatea de doctorand, în condiţiile prevăzute de Legea educaţiei naţionale nr. 1.
Pentru plata în cont bancar - dovadă eliberată de bancă care să conţină obligatoriu: numele şi prenumele titularului de cont (contul trebuie să fie pe numele persoanei îndreptăţite, care este titularul de dosar), CNP titular, codul Iban.
a) în cuantum de 1.500 lei, dacă persoanele îndreptăţite obţin venituri supuse impozitului înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilităţi. În situaţia persoanei îndreptăţite care beneficiază de stimulentul de inserţie în cuantum de 650 lei, al cărei copil este încadrat în grad de handicap după împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, stimulentul de inserţie se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de 4 ani.
Sediul D.G.A.S.P.C. Sector 2 din Şos. Pantelimon nr. D.G.A.S.P.C. Agenţia pentru Plăţi şi Inspecţie Socială a Municipiului Bucureşti are sediul în Str. Ion Câmpineanu nr. ÎNCEPÂND CU DATA DE 24.10.2022, ACTIVITATEA DE RELAȚII CU PUBLICUL SE DESFAȘOARĂ ÎN STR. ION CÂMPINEANU NR. 20, ETAJ. 2 CAM. •În situaţia în care părinţii copilului nu sunt căsătoriţi, dar copilul a fost recunoscut, îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate pentru drepturile reglementate de O.U.G. (După caz) Adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ preuniversitar sau, după caz, universitar, care să ateste frecventarea cursurilor la învăţământul de zi fără întrerupere Cerere tip.
Carte de identitate - Copie după actul de identitate al solicitantului şi al soţului/soţie; Certificat de naștere copil - Copie după certificatul de naştere al copilului pentru care se solicită indemnizaţia; Certificat de naștere ale celorlalţi copii aflaţi în întreţinere - Copie după certificatele de naștere ale celorlalţi copii aflaţi în întreţinere; Livretul de familie sau certificatul de căsătorie (După caz); Copie după livretul de familie sau certificatul de căsătorie.
Adeverinţă eliberată de angajator (anexa 2 la HG.449/2016) sau de către entităţile asimilate angajatorului care au calitatea de plătitori de venituri supuse impozitului din care să rezulte stagiul de cotizare, ultima zi a concediului de maternitate şi venitul net realizat (după caz) - Atenționare: Pentru persoanele care au obținut venituri în străinătate în ultimele 24 luni, anterior nașterii copilului, se depune dovada cu venitul net și dovada încetării activității traduse în limba română.
Adeverinţă de venit (După caz) Dovada privind veniturile realizate în anul fiscal anterior celui în care s-a născut copilul şi/sau, după caz, dovada privind venitul calculat în vederea plăţii anticipate a impozitului, eliberate de autorităţile competente (declaraţia unică) - pentru persoanele ce realizează venituri din activităţi independente/agricole; Adeverință învățământ (După caz) Adeverinţă eliberată de instituţia de învăţământ preuniversitar sau, după caz, universitar, care să ateste frecventarea cursurilor la învăţământul de zi fără întrerupere.
Decizie suspendate/încetare activitate (După caz) Adeverință continuare activitate; Alte acte doveditoare privind veniturile (După caz) Adeverinţă eliberată de angajator pentru celălalt părinte (cu data angajării) sau dovada veniturilor realizate; Anchetă socială în cazul familiilor constituite prin uniune consensuală pentru solicitanții care locuiesc în altă unitate administrativ teritorială decât a UAT Aiud; Alte documente (După caz) Certificatul de persoană cu handicap al copilului, adeverinţă de la medicul specialist din care să rezulte naşterea prematură, hotărârea judecătorească de încredinţare în vederea adopţiei şi de încuviinţare a adopţiei, hotărârea de stabilire a plasamentului, hot. jud. Adeverinţă eliberată de autorităţile competente sau de către angajator, după caz, din care să rezulte că a realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit - Anexa Nr. B.I/C.I.
Înainte de împlinirea de către copilul anterior a vârstei de 2 sau 3 ani, în cazul copilului încadrat într-un grad de handicap, se depune dosarul pentru prelungirea indemnizației pentru creșterea copilului. Adeverință de la soț sau dovada (soție) că îndeplineşte condițiile pentru acordarea indemnizației creștere copil (pentru copiii născuți începând cu data de 01.12.) - adeverința de la soț/soție sau dovada că îndeplineşte condițiile pentru acordarea indemnizației creștere copil (pentru copiii născuți începând cu data de 01. - adeverința de salariu tip - Anexa nr.
Acest ghid sintetizează condițiile și documentele necesare pentru obținerea adeverinței tip pentru postnatal în Slatina, în concordanță cu reglementările în vigoare și cu procedurile Agenției pentru Plăți și Inspecție Socială.
- Asigurarea documentelor de identitate pentru ambii părinți și certificatul de naștere.
- Adeverințe de venit sau alte documente doveditoare privind veniturile anuale.
- Adeverințe ale instituțiilor de învățământ privind frecventarea cursurilor.
- Documente privind stagiul de cotizare și concediile anterioare de maternitate.
- Documente adiționale în funcție de situația familială (căsătorie, uniune consensuală, copii în întreținere).
Instrumente utile și pași practici
- Colectează toate documentele menționate, având grijă să fie copii legalizate sau confirmate pentru conformitate.
- Verifică eligibilitatea pentru indemnizația de inserție și perioadele de includere în regimul de plată.
- Depune dosarul la autoritatea competentă din Slatina conform instrucțiunilor oficiale actualizate.
- urmărește stadiul cererii și solicită clarificări în cazul excluderilor sau cerințelor suplimentare.
tags: #adeverinta #tip #pentru #postnatal #slatina