ASISTENȚĂ MATERNALĂ La nivelul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brăila (DGASPC Brăila) funcționează serviciul social „Asistenți Maternali Profesioniști” din cadrul Serviciului Management de Caz pentru Copil, care asigură creșterea și îngrijirea copilului separat, temporar sau definitiv, de părinții săi, la asistent maternal. Serviciul social a fost relicențiat, având licența de funcționare seria LF nr. 000216 din data de 02.10.2020, pe o perioadă de 5 ani, în conformitate cu noile standarde minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție specială, aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii și Justiției Sociale nr. 26/2019.
Conform standardelor, atribuțiile privind identificarea, evaluarea, recrutarea, instruirea PFAMP și, după caz, angajarea și atestarea asistenților maternali (AM) sunt îndeplinite de cei 4 responsabili de caz ai AM din cadrul Compartimentului coordonare PFAMP (CCPFAMP), structură înființată la nivelul SMCC prin Dispoziția nr. 3747/30.09.2019 a directorului general al DGASPC Argeș, aprobată prin Hotărârea Consiliului Județean Argeș nr. 214/31.10.2019. Sarcinile serviciului „Asistenți Maternali Profesioniști” sunt îndeplinite de: managerul de caz al copilului (MC) din cadrul S.M.C.C., responsabilul de caz al AM din cadrul Compartimentului coordonare persoane/familii și asistentul maternal (AM) la care a fost plasat copilul, aceștia colaborând pentru protecția specială a copilului într-un mediu familial.
Ce este asistentul maternal și condițiile de atestare
Asistentul maternal este persoana fizică, atestată în condițiile O.G. nr. 27/2024 privind condițiile de obținere a atestatului, procedura de atestare și statutul asistentului maternal, aprobată și modificată prin Legea nr. 323/2024, care asigură creșterea, îngrijirea și educarea copilului pe durata aplicării măsurii de protecție specială a plasamentului sau a plasamentului în regim de urgență. Poate fi atestată ca AM persoana care îndeplinește cumulativ condițiile: să aibă 21 de ani sau mai mult, să fi absolvit învățământul profesional sau liceal, să prezinte garanții morale, să aibă acordul soțului/soției dacă există, să aibă domiciliu într-o localitate cu acces la servicii educaționale, medicale pentru copil, să aibă drept de folosință asupra locuinței, iar cel puțin unul dintre adulții din familie să aibă venituri.
Nu poate fi AM persoana aflată în situații precum: depășirea vârstei standard de pensionare, condamnări pentru infracțiuni grave, prezența în familie a membrilor condamnați pentru infracțiuni, decădere parentală, boli transmisibile sau boli psihice, violență în familie sau familie cu copii aflați în sistemul de protecție, consimțire la adopție a propriului copil, sau istoric de violență fizică sau infracțiuni sexuale. De asemenea, nu poate atesta dacă i-a fost retras atestatul ori dacă există alte situații care să pună în pericol bunăstarea copiilor.
Persoana interesată să devină AM depune o cerere de evaluare DGASPC Argeș, în care se indică numărul de copii pentru care se solicită plasamentul, precum și disponibilitatea de a prelua copii în regim de urgență sau în perioada de respiro a unui alt AM. În cerere se anexează documente esențiale precum curriculum vitae, copii legalizate sau certificate, CERTIFICATE de naștere, de căsătorie, diploma de studii, certificat de cazier judiciar, certificat de integritate comportamentală, adeverințe de venit, corturi medicale, declarații pe propria răspundere etc. Cheltuielile pentru obținerea documentelor sunt în sarcina solicitantului, iar cererea de evaluare se soluționează în termen de 90 de zile calendaristice de la înregistrare.
Structuri, misiuni și flux de lucru
Compartimentul Coordonare Persoane/Familii și Asistenți Maternali Profesioniști (CCPFAMP) reprezintă structura care răspunde de identificarea, recrutarea, evaluarea, instruirea PFAMP, eliberarea atestatului AM, angajarea AM, monitorizarea PFAMP, precum și suspendarea sau retragerea atestatului, ținând cont de nevoile fiecărui copil plasat la PFAMP prin asigurarea posibilităților de plasare a copilului, inclusiv în regim de urgență.
La nivel de Brăila, proiectele dedicate îmbunătățirii calității serviciilor includ inițiative finanțate din fonduri europene. Proiectul TEAM UP - progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor, finanțat nerambursabil din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, urmărește creșterea calității serviciilor de protecție a copiilor și dezvoltarea competențelor profesioniștilor din sistem. DGASPC Brăila anunță recrutarea a 35 de noi asistenți maternali în această perioadă.
Declarații și implicații pentru drepturile copilului
Ordinul nr. 1541/2025 privind consultările cu copiii stabilește obligația de a consulta copiii, un proces structurat și transparent, și integrarea opiniilor în deciziile instituționale. Participarea copiilor aduce beneficii precum creșterea calității deciziilor, un mediu instituțional deschis și consolidarea încrederii între copii și autorități. Consultarea copilului este o responsabilitate instituțională și profesională, atât pentru adulți, cât și pentru copii/adolescenți, care au dreptul să fie întrebați, să opineze, să fie ascultați și să participe la deciziile care îi privesc.
Consecințele neascultării includ riscuri pentru autonomia și stima de sine ale copiilor, dificultăți educaționale, izolare socială și posibile abuzuri instituționale. Pentru părinți și familii, aplicarea principiului consultării contribuie la comunicare, cooperare și responsabilitate reciproca, iar în familie, implicarea copilului în decizii consolidează legăturile afective și spinează relația de încredere.
Sfaturi practice pentru părinți în contextul participării copiilor
- Ascultați activ și cu răbdare: acordați timp pentru a înțelege punctul de vedere al copilului, evitați întreruperile, validați emoțiile și mențineți contactul vizual.
- Stabiliți reguli clare, explicate pe înțelesul copilului: limite coerente, adaptate vârstei, cu explicații despre scopul regulilor.
- Implicarea copilului în decizii: acordați posibilitatea de a alege activități, programa, responsabilități, în funcție de vârstă.
- Mențineți consecvența aplicării regulilor și a sancțiunilor: evitați schimbările frecvente, aplicați consecințe calm și echilibrat.
- Folosirea unor consecințe constructive: explicați efectele comportamentului, încurajați repararea greșelii, evitați umilirea.
- Oferiți exemple personale: demonstrați respect în dialog, gestionați calm situațiile tensionate, respectați regulile comunicate.
- Încurajați exprimarea emoțiilor: creați spațiu sigur pentru discuții, încurajați verbalizarea sentimentelor.
- Consolidați relația afectivă: petreceți timp de calitate, arătați apreciere, mențineți o comunicare deschisă.
Concluzie: gestionarea neascultării copiilor presupune dialog, înțelegere și respect reciproc, în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1541/2025 și ale actualelor reglementări legale. Instituțiile și profesioniștii din domeniu au responsabilitatea de a asigura un cadru în care vocea copilului este auzită și integrată în procesul decizional. Promovarea participării copiilor la deciziile care îi privesc contribuie la decizii mai corecte, servicii mai bune și o comunitate mai deschisă.
Informații despre localizarea și contactul în Brăila
Pentru detalii despre profesia de asistent maternal în Brăila, persoanele interesate pot apela la sediul DGASPC Brăila, Serviciul Management Resurse Umane din str. Ghioceilor nr. 8, telefon 0239/614583, sau la Centrul de asistență maternală profesionistă din Str. Ana Aslan nr. 20.
Asistenții maternali vor putea obține atestatul doar dacă au studii liceale sau superioare
Lista criteriilor pentru persoanele interesate să devină asistent maternal
Printre condițiile generale: să-și Poată asigura o locuință adecvată pentru pregătirea hranei, igienă, educație și odihnă a copiilor, să aibă venituri suficiente, să aibă acordul partenerului în cazul în care există, să îndeplinească cerințe despre bunăstarea copiilor și să nu se afle în situații care să pună în pericol sănătatea sau siguranța acestora. Salarizarea de bază pornește de la 3.000 lei pe lună.
Resurse și proiecte finanțate
Proiectul TEAM UP - progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor a demarat în 2018 și se află în ultimul an de aplicare. Finanțarea este nerambursabilă din Fondul Social European, Axa 4: Incluziunea socială și combaterea sărăciei, Prioritatea de investiție 9.iv, prin POCA 2014-2020. DGASPC Brăila precizează că în această perioadă angajează 35 noi asistenți maternali prin acest proiect.
tags: #adresa #din #braila #pt #asistent #maternal
Postări populare:
- Semnele de concepție a unui băiat: mituri și realități - detalii și metode moderne
- Pași simpli pentru diversificarea alimentației bebelușului
- administrarea diazepamului în ultimul trimestru de sarcină
- Ghid asupra drepturilor mămilor stewardese în Orientul Mijlociu
- Pregătirea pentru alăptare: adevăruri despre colostru în sarcină