Reprezentanţii Serviciului Asistenţă Maternală îşi propun îmbunătăţirea calităţii vieţii copiilor şi tinerilor beneficiari de măsură de protecţie în conformitate cu standardele şi legislaţia în vigoare. Dosarele copiilor beneficiari de măsură de protecţie sunt instrumentate şi reevaluate trimestrial, ceea ce a condus la stabilirea măsurii de protecţie specială plasament/plasament în regim de urgenţă la un asistent maternal profesionist. Activitatea asistenţilor maternali profesionişti este monitorizată lunar în cadrul Serviciului Asistenţă Maternală. Copiii beneficiaţi sunt încurajaţi să-şi dezvolte talentele, interesele şi pasiunile, participând la diverse activităţi extraşcolare în cadru organizat: înot, dans, arte marţiale, cursuri de limbi străine, pictură etc.
Dinamică intervenţiilor şi registrele de evidenţă în 2019
În anul 2019, au intrat în evidenţa Serviciului Asistenţă Maternală un număr de 22 de copii preluați din unităţi sanitare şi din familie. În acelaşi an, au ieşit din evidenţa Serviciului Asistenţă Maternală un număr de 16 copii. Un număr de 8 copii cu măsură de protecţie la asistent maternal profesionist au beneficiat de servicii de recuperare şi terapii la recomandarea medicilor specialişti. Pentru clarificarea situaţiei juridice/familiale a beneficiarilor de măsură de protecţie în reţeaua de asistenţă maternală au fost întreprinse demersuri în colaborare cu celelalte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C Sector 2; au fost efectuate anchete psiho-sociale. În 2019, 191 de copii şi tineri cu vârsta cuprinsă între 5 luni - 24 ani au beneficiat de măsură de protecţie specială plasament/plasament în regim de urgenţă/ la o persoană sau o familie, alternativă de protecţie - tutelă; 11 copii preluați intrat în evidenţa compartimentului şi 21 de copii/tineri au ieșit din evidenţa serviciului. Monitorizări post reintegrare în familie s-au efectuat ulterior.
Oportunităţi de dezvoltare şi activităţi extrasecuritate
Copiii beneficiari de măsură de protecţie la o persoană/familie de plasament sunt încurajaţi să-şi dezvolte talentele, interesele şi pasiunile. Activitatea asistenţilor maternali profesionişti este monitorizată lunar. Copiii sunt sprijiniţi să participe la activităţi cum ar fi înot, dans, arte marţiale, cursuri de limbi străine, pictură etc.
Aspecte juridice şi reglementări ale profesiei
Obligaţiile asistentului maternal Art. 18. Pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecţie specială stabilite pentru copil în condiţiile Legii nr. 272/2004, asistentul are de asigurat creşterea, îngrijirea şi educarea copilului, în vederea unei dezvoltări armonioase; acest fragment din Ordonanţa nr. stabileşte susţinerea copiilor în demersurile lor, stimularea autonomiei şi formarea deprinderilor de viaţă independentă; United fragmentul din Ordonanţa nr. avertizează privind necesitatea informării cu celeritate a direcţiei despre schimbări relevante.
Art. 19. Asistentul maternal nu poate primi în plasament copiii cu care este rudă până la gradul III inclusiv sau un copil a cărui diferenţă de vârstă dintre acesta şi asistentul maternal este mai mică de 18 ani şi mai mare de 47 de ani. Art. 20. Asistentul maternal nu se poate ocupa de creşterea şi îngrijirea unui număr mai mare de copii separaţi, temporar sau definitiv, decât cel pentru care a fost eliberat atestatul, cu excepţia situaţiei în care copilul aparţine unui grup de fraţi; excepţia poate fi aplicată numai dacă locuinţa respectă cerinţele minime prevăzute în Legea locuinţei. Pe durata plasamentului de urgenţă exercitarea drepturilor părinteşti este suspendată până la o decizie judecătorească.
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (D.G.A.S.P.C.) sau Autoritatea Publică de Asistenţă Socială (A.P.A.S.) are o strategie anuală de dezvoltare a serviciilor de protecţie a copilului, incluzând planul de dezvoltare a serviciului de asistenţă maternală. Aceasta reprezintă o prevedere din Ordinul nr. 35/2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru protecţia copilului la asistentul maternal profesionist. Rolul Asistentului Social în Serviciul de Asistenţă Maternală este clar definit, iar D.G.A.S.P.C./A.P.A.S. desemnează un asistent social pentru fiecare copil plasat şi pentru fiecare asistent maternal. Un aspect important este existenţa unei fişe a postului pentru asistentul social din cadrul serviciului de asistenţă maternală, detaliind sarcinile şi competenţele conform Ordinului nr. 35/2003.
D.G.A.S.P.C./A.P.A.S. are un plan anual de pregătire a asistenţilor sociali şi un sistem pentru colectarea şi interpretarea informaţiilor referitoare la serviciile de protecţie a copilului, cu accent pe calitatea îngrijirii. În cazul în care un asistent maternal renunţă la calitatea sa, se realizează un interviu pentru a înţelege motivaţiile, informaţii ce vor sprijini recrutarea şi prevenirea unor astfel de situaţii (prevedere în Ordinul nr. 35/2003).
Înscrierea, atestarea şi statutul profesional
Persoanele care doresc să obţină atestatul de asistent maternal profesionist, cu domiciliul în judeţul Călăraşi, trebuie să depună cerere de evaluare a capacităţii la D.G.A.S.P.C. şi să urmeze cursurile de formare profesională organizate de aceasta. Legislaţia relevantă include Legea nr. 273/2004 privind procedura adopţiei, HG nr. 579/2016, Ordonanţa nr. 27/2024 privind condiţiile de obţinere a atestatului, procedura de atestare şi statutul asistentului maternal. Contractul individual de muncă al asistentului maternal se încheie pe durată nedeterminată şi poate fi suspendat în situaţiile prevăzute de Codul muncii sau la iniţiativa angajatorului dacă nu există copii în îngrijire sau ataşamentul este suspendat. Retragerea sau suspendarea atestatului poate avea diferente cazuri, precum neîndeplinirea condiţiilor, furnizarea de informaţii false, refuzul de a coopera sau ruperea legăturilor cu părinţii copilului.
Art. 21-23 descriu detaliile referitoare la contractul individual de muncă, suspendarea/ încetarea acestuia, precum şi condiţiile pentru retragerea şi suspendarea atestatului. Art. 24-26 detaliază motivele de retragere a atestatului, condiţiile de încetare a contractului, precum şi situaţiile de pensionare, deces sau alte modificări legale relevante. Notă: textul include fragmente din diferite reglementări şi se recomandă consultarea documentelor oficiale actualizate pentru forma exactă a prevederilor în vigoare.
Monitorizarea, formarea şi drepturile asistentului maternal
Activitatea asistenţială este însoţită de monitorizare continuă, iar Direcţia facilitează participarea la programele de formare şi perfecţionare. Asistentul maternal beneficiază de sprijin în perioadele de evenimente deosebite în familie (deces, căsătorie) sau în situaţii justificate de instanţa de judecată. În plus, asistentul are drepturi privind acordarea sprijinului sub forma consilierii, mentoratului şi a altor servicii de suport din partea specialiştilor direcţiei.
Necesitatea unui cadru clar de etică şi responsabilităţi este renforţată de planurile anuale şi de monitorizarea politicilor de protecţie a copilului, în vederea adaptării la cerinţele comunităţii şi la evoluţia legislaţiei naţionale.
Care este rolul asistentului maternal in pregatirea copilului pentru adoptie?
Parametri de evaluare a capacităţii şi ataşament
Situaţiile de plasament necesită evaluări psihiatrice, sociale şi juridice, în colaborare cu serviciile din cadrul D.G.A.S.P.C. Sector 2, precum şi monitorizarea post reintegrare în familie pentru copii.
| An | Copii preluați | Copii ieșiți | |
|---|---|---|---|
| 2019 | 22 | 16 | 8 |
tags: #asistentul #maternal #este #obligat #sa #anunte