La noi poti contura chiar tu felul in care serviciile medicale vor performa in viitor. Lucreaza la Medicover si exploreaza cum cultura, valorile si conditiile de lucru stimuleaza performanta si inovarea in toate departamentele.
De ce Medicover in Brasov?
La Medicover, intelegem ca mediul de lucru stimuleaza performanta si inovatia. Stim ca succesul unei companii nu poate fi apreciat, nici recompensat fara sa ne gandim la oamenii care, zi de zi, contribuie la el prin munca si priceperea lor. Activitatea oamenilor din echipa este ghidata de valorile fundamentale ale companiei: cultura si valorile noastre, iar cand acestea prind viata, rezultatele devin vizibile in fiecare departament.
Spitalul Brasov: oportunitati in maternitate
Spitalele brașovene caută din nou personal. Astfel, la Maternitate sunt vacante în total 9 posturi: trei pentru asistenți medicali cu studii superioare sau postliceale (pentru Neonatologie, ATI și Camera de gardă), un post registrator medical, la Statistică și registratură medicală, 2 posturi de îngrijitoare și trei posturi de infirmieră (pentru Blocul de nașteri și Blocul Operator). Înscrierile se fac până în 17 ianuarie, la sediul unității, din str. Gh. Barițiu, iar concursul va fi organizat în 15 februarie. Informații suplimentare pot fi obținute la 0268/477722, int.201.
Tot Spitalul de Copii are posturi vacante pentru care va fi organizat un concurs în luna februarie: 4 posturi de asistent medical (secțiile Pediatrie, Bloc Operator Chirurgie și UPU), un post de îngrijitoare la Bucătărie Dietetică, dar și un post de liftier. Înscrierile au loc până la 25 ianuarie 2013 la Serviciul Resurse Umane al unității medicale. Concursul va avea loc în perioada 6-8 februarie, astfel: 6 februarie - liftier, 7 februarie - asistenți medicali, 8 februarie - îngrijitoare. La Spitalul de Copii mai este disponibil și un post temporar vacant de medic specialist pediatrie pentru UPU; înscrieri până la 10 ianuarie, concurs în 17 ianuarie. Detalii despre actele necesare sau tematica de concurs pot fi accesate pe site-ul spitalcopiibrasov.ro, secțiunea Informații publice.
Ce înseamnă pentru mine să lucrez în maternitate la Brasov?
Există un singur lucru mai frumos decât să dăruiești viață nou-născuților: să aduci pe lume doi sau mai mulți copii. La Spitalul de Obstetrică Ginecologie Dr “I.A. Sbarcea” Brasov credem în acest lucru și respectăm alegerile tale legate de naștere. Poți să alegi în ce fel vrei să naști și cu cine, iar la sediu poți găsi răspunsuri la cele mai multe întrebări despre sarcină, naștere și nou-născut, înainte de a trece prin aceste experiențe.
Privitor la politica de confidențialitate și siguranța datelor
A fost inclusă și o secțiune extinsă despre politica de confidențialitate, detaliind modul în care sunt colectate, stocate și utilizate datele, drepturile utilizatorilor și măsurile de securitate, inclusiv criptarea SSL, stocarea pe servere securizate și reglementări în transferul datelor în afara spațiului economic european. Informațiile acoperă și situațiile în care datele pot fi puse la dispoziția autorităților sau partenerilor contractuali pentru a susține serviciile noastre.
Procesul de angajare la maternitate
Posturile vacante sunt deschise pentru diferite niveluri de calificare, de la infirmiere și îngrijitoare până la asistenți medicali și registratori medicali. Înscrierile au termene limită clare și concursuri programate, iar detaliile de contact pentru informații suplimentare includ numere de telefon și site-ul unităților. Este recomandat să urmărești anunțurile oficiale pentru actualizări despre posturile disponibile, tematica concursurilor și documentele necesare.
La Medicover, în plus, există promisiunea ca atmosfera de lucru să stimuleze performanța, iar angajații să fie susținuți în carieră prin valori clare, posibilitatea de a modela practicile medicale și de a contribui la standardele înalte de îngrijire.
Posibilități de dezvoltare și cultură organizațională
La Medicover, Cultura si valorile noastre se reflectă în fiecare zi, în modul în care oamenii lucrează împreună pentru a îmbunătăți serviciile medicale. ViVa | Împreună dam viață valorilor Medicover. Fără fapte, valorile unei companii raman declaratii lipsite de autenticitate si fara substanta necesara pentru a mobiliza oamenii, accelerand progresul. Medicover suntem noi.
Beneficii potențiale pentru angajați
- Platformă de comunicare internă deschisă și posibilitatea de a-ți contura propriul rol în cadrul echipei.
- Oportunități de formare profesională și acces la resurse pentru îmbunătățirea competențelor în obstetrică și neonatologie.
- Stabilitate în cadrul unui grup medical cunoscut la nivel național, cu focus pe standarde înalte de îngrijire.
Table de date despre posturi și termene
| Departament | Posturi vacante | Termen înscriere | Concurs |
|---|---|---|---|
| Maternitate Brasov | 9 posturi | 17 ianuarie | 15 februarie |
| Spitalul de Copii Brasov | 4 asistenți + 1 îngrijitoare + 1 liftier | 25 ianuarie | 6-8 februarie |
| Medicover | Posturi diverse înclinare spre obstetrică | - | - |
Informațiile despre actele necesare sau tematica de concurs pot fi accesate pe site-urile unităților respective, cum ar fi spitalcopiibrasov.ro și pagina de informații publice a unităților.
tags: #cand #se #fac #angajarii #la #maternitatea
Postări populare:
- Cristina Joia în atenția publică: agresiune într-un magazin din București
- Ce faci când bebelușul are burtica umflată
- Figura paterna Ilie Moromete în analiza noastră: cum se conturează țăranul în fața schimbării istorice
- Semne de sarcină în romane: ce să știi
- Avantajele utilizării sterilizatorului portabil pentru suzete la bebeluș