Model cerere atestat asistent maternal profesionist: ghid detaliat al condiţiilor, procedurii şi rolului

Acest articol sintetizează condiţiile, etapele şi documentaţia necesară pentru obţinerea atestatului de asistent maternal profesionist, în acord cu prevederile ordonanţelor şi hotărârilor relevante, astfel încât candidatul să înţeleagă paşii, cerinţele legale şi responsabilităţile implicate în plasamentul copiilor.

Condiţiile necesare pentru a deveni asistent maternal

Poate fi atestată ca asistent maternal persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: Acesta fragment din Ordonanţa nr. cel puţin unul dintre membrii adulţi ai familiei realizează venituri, exceptând solicitantul, dacă acesta locuieşte cu unul sau mai mulţi membri.

Nu poate fi asistent maternal persoana care se află în următoarele situaţii: Acesta fragment din Ordonanţa nr. a depăşit vârsta standard de pensionare prevăzută de Legea nr. are în familie membri care au împlinit vârsta de 14 ani sau alte persoane, care locuiesc împreună cu aceasta, care au fost condamnaţi prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracţiune din categoria celor prevăzute la lit. are istoric de violenţă pentru care a fost emis ordin de protecţie provizoriu sau, după caz, ordin de protecţie, conform prevederilor Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, sau conform prevederilor Legii nr. suferă de boli psihice, este dependentă de alcool, droguri sau alte substanţe psihotrope, confirmate prin certificate medicale eliberate de medicul specialist.

Acesta fragment din Ordonanţa nr. Procedura de atestare a asistentului maternal

Art. 5. copie, certificată de către direcţie sau, după caz, de către solicitant, de pe certificatul de naştere al solicitantului şi, după caz, al fiecărei persoane cu care acesta locuieşte; Acesta fragment din Ordonanţa nr. certificatul de integritate comportamentală al solicitantului şi, după caz, al fiecărei persoane majore cu care acesta locuieşte, obţinut în condiţiile art. 16 din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. declaraţie în formă autentică pe propria răspundere din care să rezulte că solicitantul nu se află în una dintre situaţiile prevăzute la art. 4 lit. recomandări ale vecinilor, rudelor solicitantului, altor membri ai comunităţii/persoane din cercul social al acestuia sau, după caz, din partea reprezentanţilor autorităţilor administraţiei publice locale, cu privire la comportamentul social al solicitantului şi, după caz, al membrilor familiei cu care acesta locuieşte.

Art. 6. Evaluarea solicitată prin cererea prevăzută la art. Asistentul social stabileşte de comun acord cu psihologul şi cu solicitantul calendarul întâlnirilor prevăzute la alin. (2) şi (3). Întâlnirile realizate cu scopul evaluării sociale şi psihologice se desfăşoară la locuinţa solicitantului sau la sediul direcţiei. Fiecare membru al echipei de evaluare are obligaţia de a realiza cel puţin una dintre întâlnirile destinate evaluării la domiciliul sau, după caz, reşedinţa solicitantului.

Art. 7. După evaluarea socială şi evaluarea psihologică prevăzute la art. 6, în vederea pregătirii pentru exercitarea activităţii de asistent maternal, solicitantul participă la cursurile de formare prevăzute la art. 13. Cursurile de formare nu sunt parcurse de solicitantul care este absolvent de studii universitare în domeniul asistenţă socială, psihologie sau ştiinţe ale educaţiei.

Art. 8. Ulterior parcurgerii etapelor de evaluare prevăzute la art. 6 şi a pregătirii pentru exercitarea activităţii de asistent maternal prevăzute la art. sinteza informaţiilor psihosociale consemnate în notele de întâlniri, în fişele de evaluare psihologică clinică şi în raportul de formare, prevăzut la art. 13 alin. propunerea privind eliberarea sau, după caz, neeliberarea atestatului de asistent maternal.

Art. 9. Pe tot parcursul procesului de evaluare, persoana care solicită obţinerea atestatului de asistent maternal are obligaţia de a informa direcţia cu privire la eventualele schimbări care vizează îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 3 şi/sau cu privire la apariţia uneia sau mai multor situaţii menţionate la art. 4, anexând, după caz, acte doveditoare.

Art. 10. Solicitantul care a primit raportul prevăzut la art. 8 alin. (2) cu propunere de eliberare a atestatului depune, la sediul direcţiei de la domiciliu sau, după caz, reşedinţă, o cerere adresată comisiei pentru protecţia copilului, care funcţionează în baza prevederilor Hotărârii Guvernului nr. Comisia pentru protecţia copilului, în urma analizării raportului final prevăzut la art. 8 alin. (2), prezentat de către unul din membrii echipei de evaluare prevăzute la art. 6 alin. (1), şi a audierii solicitantului, se pronunţă printr-o hotărâre motivată cu privire la admiterea sau, după caz, respingerea cererii de eliberare a atestatului de asistent maternal. Atestatul de asistent maternal se eliberează pe perioadă nedeterminată şi se avizează la fiecare doi ani pe baza evaluării prevăzute la art. În cuprinsul atestatului de asistent maternal se menţionează: Acesta fragment din Ordonanţa nr. Modelul-cadru al atestatului de asistent maternal, precum şi modelul altor formulare şi instrumente utilizate în procedura de evaluare şi atestare a asistentului maternal se aprobă, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe, prin ordin al preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Art. 11. După eliberarea atestatului de asistent maternal, o echipă desemnată de conducerea direcţiei, formată din asistent social şi psiholog, primul fiind de regulă responsabil de caz din cadrul direcţiei, realizează la fiecare doi ani evaluarea activităţii desfăşurate de asistentul maternal şi întocmeşte un raport de evaluare a activităţii, în care se menţionează aspecte care privesc modul de îndeplinire a obligaţiilor prevăzute în contractul individual de muncă, dacă se menţin condiţiile prevăzute la art. 3, care au stat la baza eliberării atestatului de asistent maternal, precum şi dacă a apărut sau nu, după caz, una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 4. Evaluarea se realizează în ultimele 60 de zile calendaristice anterioare împlinirii termenului de doi ani de la eliberarea atestatului de asistent maternal sau, după caz, de la ultima evaluare a activităţii.

Art. 12. În cazul schimbării domiciliului sau, după caz, a reşedinţei asistentului maternal, atestatul de asistent maternal eliberat va fi reînnoit de comisia pentru protecţia copilului de la noul domiciliu sau, după caz, reşedinţă, cu respectarea aceloraşi condiţii care au stat la baza emiterii lui.

Art. 13. Formarea profesională a asistenţilor maternali se realizează de către direcţii, în calitate de furnizori de formare autorizaţi conform Ordonanţei Guvernului nr. În termen de 5 zile calendaristice de la finalizarea cursului prevăzut la alin. (2), formatorii întocmesc un raport de formare cu privire la noţiunile şi informaţiile însuşite în cadrul cursurilor şi capacitatea solicitantului de a le pune în practică, document care se anexează la cererea de evaluare prevăzută la art. 5 alin. (3).

Art. 14. Direcţia este obligată să organizeze cursuri de formare profesională continuă pentru asistenţii maternali cel puţin o dată pe an, în funcţie de nevoile de formare identificate. Cursurile vor avea o durată de 32 de ore şi se derulează după o programă de pregătire elaborată de către Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie în colaborare cu reprezentanţi ai mediului academic.

Asistentul maternal profesionist: statut, drepturi şi obligaţii

Asistentul maternal profesionist este persoana fizică, atestată în condițiile legii, angajată a DGASPC (Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului) pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecție specială stabilite pentru copil în condițiile legii. Aceasta asigură prin activitatea pe care o desfăşoară la domiciliul său creșterea, îngrijirea și educarea, necesare dezvoltării armonioase a copiilor pe care îi primește în plasament.

Asistentul maternal profesionist exercită rolul său în cadrul unei echipe de evaluare, iar evaluările periodic se efectuează pentru a verifica respectarea condiţiilor iniţiale care au stat la baza acordării atestatului. Atestatul este eliberat de Comisia pentru Protecția Copilului din județul/sectorul de domiciliu și este valabil 3 ani. După expirarea acestui termen, asistentul maternal trebuie să solicite reevaluarea și reînnoirea atestatului.

Documente necesare pentru obţinerea atestatului de asistent maternal profesionist: cerere de evaluare a capacităţii, copie acte de identitate, copie a ultimului act de studii, certificat medical tip A5, cazier judiciar al solicitantului şi al persoanelor cu care locuieşte, document justificativ locuinţă, prezentare, declaraţie pe propria răspundere, Declaraţii ale membrilor familiei, Curriculum Vitae, Declaraţie de confidenţialitate. Unele documente pot fi sub formă de formular predefinit sau document scanat, conform cerinţelor DGASPC-ului local.

Procedura de evaluare implică o echipă desemnată de conducerea direcţiei, formată din psiholog şi asistent social. Întâlnirile pentru evaluarea socială şi psihologică se realizează la domiciliul solicitantului sau la sediul direcţiei. Raportul final de evaluare este comunicat solicitantului în termen de 10 zile lucrătoare de la înregistrare, cu confirmare de primire.

După evaluări, solicitantul depune la sediul DGASPC o cerere către comisia pentru protecţia copilului, iar hotărârea acesteia hotărăşte admiterea sau respingerea cererii de eliberare a atestatului. Atestatul poate cuprinde menţiuni despre numărul copiilor, condiţiile locuinţei, obligaţiile contractuale etc., fiind avizat la fiecare doi ani în funcţie de evaluările ulterioare.

Rolul şi responsabilităţile după atestare

După eliberarea atestatului, o echipă de evaluare, alcătuită de asistent social şi psiholog, efectuează evaluări la intervale de doi ani, pentru a verifica menţinerea condiţiilor iniţiale, respectarea obligaţiilor contractuale şi monitorizarea eventualelor situaţii din art. 4. Raportul de evaluare include concluzii privind menţinerea sau modificarea condiţiilor de atestare, precum şi propuneri de avizare sau neavizare.

În cazul schimbării domiciliului sau a reşedinţei, atestatul este reînnoit de comisia pentru protecţia copilului din noul local unde solicitantul locuiește, cu respectarea aceloraşi condiţii care au stat la baza emiterii lui.

Informații adiționale și recomandări

Solicitanții interesați să devină asistenți maternali pot consulta dispozițiile legale actualizate și documentația necesară, iar pentru clarificări pot contacta DGASPC-ul local sau sectorul Bucureștiului, după caz. Cursurile de formare profesională continuă sunt organizate anual pentru asistenţii maternali, cu o durată de 32 de ore, în acord cu planul de formare elaborat în colaborare cu autoritatea centrală și furnizorii de formare autorizați.

Necesitatea documentelor esenţiale, inclusiv certificatul de integritate comportamentală, cazierul judiciar şi dovada locuinţei, subliniază importanţa verificărilor riguroase pentru siguranţa copiilor plasați. În practică, procesul cuprinde cererea de evaluare, evaluările socială şi psihologică, pregătirea pentru activitatea de asistent maternal şi decizia comisiei pentru protecţia copilului.

Rezumat operațional: pași-cheie

1. Depunerea cererii de evaluare a capacităţii la DGASPC/sectorul de domiciliu.
2. Includerea tuturor documentelor obligatorii: acte de identitate, studii, certificat medical, cazier, document doveditor al locuinţei etc.
3. Evaluarea socială şi psihologică la domiciliu sau la sediul direcţiei.
4. Participarea la cursurile de formare și întocmirea rapoartelor de formare.
5. Înaintarea raportului final comisiei pentru protecţia copilului și obținerea hotărârii de admitere sau respingere a atestatului.
6. Eliberarea atestatului de asistent maternal profesionist cu valabilitate de 3 ani, avizarea la fiecare 2 ani.
7. Evaluări periodice și eventuale reînnoiri sau modificări ale atestatului în funcție de situații noi.

Documente utile pentru efectuarea cererii

• Cerere de evaluare a capacității persoanei fizice de a deveni asistent maternal.
• Copie acte de identitate; copie a ultimului act de studii.
• Certificat medical tip A5 pentru solicitant și pentru persoanele cu care locuiește.
• Cazier judiciar al solicitantului și al persoanelor din locuință.
• Document justificativ locuinţă (titlu de proprietate, contract de închiriere etc.).
• Prezentare, Declarație pe propria răspundere, declarații ale membrilor familiei, CV și Declarație de confidențialitate.
• Documente suplimentare pot fi solicitate de DGASPC în funcție de localitate.

tags: #cerere #tip #pentru #asistent #maternal #model

Postări populare:

• Servicii ORL la Spitalul de Pediatrie Pitesti: detalii și programări
• Rolul clinicianului în psihiatria pediatrică
• Nașterea prin cezariană: ce să te aștepți, cum să te pregătești și efecte asupra mamei și a bebelușului
• SUUB și Ziua Internațională a Prematurității: Incubatorul cu amintiri
• Fertilizarea in vitro explicată