Articolul detaliaza etapa de atestare a asistentului maternal profesionist conform legislatiei romane, cu accent pe conditiile de domiciliu, cerintele cererii de evaluare, procesul de evaluare si responsabilitatile DGASPC Argeș. Documentatia necesara si criteriile de eligibilitate sunt prezentate pentru a asigura un mediu sigur si adecvat copiilor plasati in cadrul masurilor de protectie speciala.
1. Procedura de atestare si cadrul legislativ
Asistentul maternal este persoana fizică, atestată în condițiile Legii nr. 323/20.12.2024 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 27/2024 privind conditiile de obtinere a atestatului, procedura de atestare si statutul asistentului maternal, aprobata si modificata prin Legea nr. 323/2024. Acesta asigura la domiciliul său creșterea, îngrijirea și educarea copilului pe perioada aplicării măsurii de protecție specială a plasamentului, a plasamentului în regim de urgență pentru copilul separat, temporar sau definitiv, de părinții săi sau, după caz, în perioada de respiro a unui alt asistent maternal.
Condițiile pentru a fi atestat includ, cumulativ, cerințe de vârstă minimă, pregătire profesională, bună conduită în societate, acordul partenerului/soțului și al copiilor cu vârsta de cel puțin 14 ani, disponibilitatea locativă și capacitatea de a asigura condiții optime de creștere, îngrijire și educare. Sunt enumerate și interdicții privind situațiile care pot împiedica atestarea, precum pensie, antecedente penale cu privire la infracțiuni grave, violență în familie, sau alte situații ce pot compromite securitatea copilului.
2. Cererea de evaluare
Persoana care dorește să devină asistent maternal adresează o cerere de evaluare DGASPC Argeș. În cuprinsul cererii se menționează numărul de copii pentru care solicitantul consideră că poate asigura simultan condiții optime de creștere, îngrijire și educare, respectiv unul sau doi copii, grupa de vârstă, disponibilitatea de a îngriji grupuri de frați, copii cu dizabilități, precum și disponibilitatea de a prelua copii în regim de urgență sau în perioada de respiro a altui asistent parental.
La cererea de evaluare se anexează documente cu caracter personal și familial: curriculum vitae, copii legalizate ale actelor de identitate, certificate de naștere, căsătorie/divorț, diplomă, drept de folosință asupra locuinței, cazier judiciar, certificat de integritate comportamentală, adeverințe de venit, certificate medicale, declarație autentică, recomandări ale membrilor comunității. Cheltuielile pentru obținerea documentelor sunt suportate de solicitant. Cererea de evaluare se soluționează în termen de 90 de zile calendaristice de la data înregistrării la direcție.
Condiții de eligibilitate pentru atestare
Condițiile care pot împiedica atestarea includ: depășirea vârstei standard de pensionare, antecedente penale, prezența în familie a persoanelor cu vârste minore condamnate, istoric de violență sau alte situații de risc pentru copil, boli transmisibile sau boli psihice, sau alte situații menționate în cadrul legii. Persoanele interesate își asuma răspunderea pentru exactitatea documentelor și pentru acoperirea cheltuielilor necesare obținerii documentelor aferente cererii.
3. Etapa de evaluare
Evaluarea solicitată prin cerere este realizată de o echipă desemnată de conducerea Direcției, formată din psiholog și asistent social. Întâlnirile pentru evaluarea socială și psihologică au loc la locuința solicitantului sau la sediul direcției. După evaluarea socială și psihologică, candidatul participă la cursurile de formare. Pe parcursul procesului, solicitantul este obligat să informeze direcția despre orice schimbare în condițiile de atestare.
După primirea raportului final, solicitantul depune la sediul DGASPC documentele necesare pentru confirmarea sau respingerea atestatului. În cazul aprobării, se avansează către pasul următor, acela de a semna contractul individual de muncă în condițiile legale. Contractul poate fi suspendat sau încetat în funcție de reglementările legale aplicabile și de durata măsurii de protecție ce se aplică copilului.
4. Echipamentul instituțional și supravegherea profesională
Asistentul maternal, ca angajat al DGASPC, lucrează în cadrul Serviciului Management de Caz pentru Copil, cu scopul de a asigura protecția specială a copilului într-un mediu familial și respectarea interesului superior al copilului. Compartimentul Coordonare Persoane/Familii și Asistenți Maternali Profesioniști (CCPFAMP) este responsabil de identificarea, recrutarea, evaluarea, instruirea PFAMP, eliberarea atestatului, angajarea Am și monitorizarea PFAMP, precum și de procedurile pentru suspendare sau retragere a atestatului.
Asistentul social al copilului asigură legătura cu asistentul maternal, transmite copii ale convenției de plasament și desemnează forțe colaboratoare pentru monitorizare. SPPC/OPA asigură echipamente, materiale educaționale, igienico-sanitare și alte resurse necesare pentru copil. Regulationările includ protecția datelor, evidența întâlnirilor și procesarea cazurilor, păstrând informațiile pe o perioadă minimă de 10 ani.
5. Condiții ale locuinței și acceptarea familiei
Pentru a fi atestat, solicitantul trebuie să demonstreze existența unei locuințe sau reședințe adecvate, cu spațiu pentru prepararea hranei, igienă, educație și odihnă a copiilor; să aibă venituri suficiente în familie; și să confirme acorduri între membrii adulți ai familiei pentru primirea copiilor. Certificările medicale, integritatea comportamentală și alte documente medicale sunt necesare pentru a evalua capacitatea de a îngriji copii în plasament, inclusiv copii cu dizabilități.
În cadrul protocolului, copilul și familia au acces la serviciile de asistență parentală care recunosc nevoile individuale, cu detalii despre religie, origine etnică, limbă, cultură, dizabilități și sexualitate. Un asistent social este desemnat pentru fiecare copil plasat și pentru fiecare asistent maternal, iar SPPC/OPA asigură resursele necesare și suportul pentru bunăstarea copilului.
Rolul și răspunderea asistentului maternal
Asistentul maternal este pregătit în domeniul sănătății și igienei, cu acces la materiale despre sănătatea copilului. Acesta sprijină copilul în menținerea relațiilor cu prietenii și în dezvoltarea de noi relații, în concordanță cu planul individualizat de protecție. Documentația și raportările despre întâlniri pot influența revizuirile planului de protecție, iar consimțământul părinților pentru tipul de îngrijire medicală se registrază în dosar, cu prevederi pentru situații de urgență medicală.
Detalii despre realizări și structură administrativă
La nivelul DGASPC Argeș, serviciul “Asistenți Maternali Profesioniști” funcționează în cadrul Serviciului Management de Caz pentru Copil, având licență de funcționare și personal dedicat, inclusiv un echipaj de PFAMP, MC-și asistenți maternali. Misiunea compartimentului este să asigure identificarea, recrutarea, evaluarea, instruirea PFAMP, eliberarea atestatului de AM, angajarea AM și monitorizarea PFAMP, precum și ridicarea sau retragerea atestatului în funcție de nevoiile copilului plasat, menținând în același timp respectarea drepturilor copiilor și a familiilor.
Informații suplimentare: numărul de telefon pentru informații este 0238 711051 int.
tags: #conditii #de #locuit #pentru #a #deveni
Postări populare:
- managementul hipertensiunii arteriale la gravide conform ESC
- Abordări naturale pentru tensiunea arterială în timpul sarcinii
- Informații esențiale despre Spitalul de Obstetrică-Ginecologie Ploiești
- Salteaua Kiddo Sensillo pentru landou: beneficii, confort și siguranță în primii ani
- Vopsirea ușilor în timpul sarcinii: ce este adevărat și ce nu