Dacă ești responsabil de creșterea unuia sau mai multor copii, în Marea Britanie statul îți poate oferi anumite beneficii, inclusiv ajutoare de natură financiară. La unele dintre acestea poți avea dreptul indiferent de situația ta materială. Pentru altele poți opta în funcție de veniturile pe care le ai, de celelalte ajutoare pe care le primești etc. În acest articol găsești informații despre sprijinul financiar pe care îl pot obține în UK părinții și alte persoane care au în grijă unul sau mai mulți copii. Vei afla detalii despre sumele acordate, criteriile de eligibilitate, modul în care poți aplica pentru obținerea lor și nu numai.

Sure Start Maternity Grant

În Marea Britanie, Sure Start Maternity Grant reprezintă un ajutor financiar pe care statul îl oferă familiilor cu venituri mici, la nașterea copilului. Dacă locuiești în Scoția, nu vei putea aplica pentru Sure Start Maternity Grant, însă poți verifica dacă te califici pentru Pregnancy and Baby Payment. Aceasta este una din cele 3 indemnizații care fac parte din Best Start Grant and Best Start Food, acordate pentru creșterea copiilor în Scoția. Poți depune cererea pentru Sure Start Maternity Grant din momentul în care mai sunt 11 săptămâni până vei naște și cel târziu în termen de 6 luni de la nașterea copilului.

Pentru Sure Start Maternity Grant te poți califica dacă îndeplinești următoarele condiții: aștepți primul copil sau ai o sarcină multiplă; tu sau partenerul tău mai beneficiați și de alte ajutoare din partea statului. Celelalte ajutoare pe care tu sau partenerul tău trebuie să le primiți sunt: Universal Credit - Creditul Universal; Income Support - Sprijinul pentru venit; income-based Jobseeker’s Allowance; ESA - Employment and Support Allowance; Pension Credit; Child Tax Credit; Working Tax Credit. În plus, dacă ai deja copii sub 16 ani, mai ești eligibilă pentru Sure Start Maternity Grant doar dacă ai o sarcină multiplă sau copilul sau copiii de care răspunzi nu sunt ai tăi și aveau peste 12 luni când i-ai luat în grijă.

Ce sumă poți obține prin Sure Start Maternity Grant: dacă naști pentru prima dată primești £500; dacă ai deja unul sau mai mulți copii biologici, care nu s-au născut prin nașteri multiple, primești £500; dacă naști gemeni primești £1.000; dacă ai mai avut deja gemeni, nu ai dreptul la Sure Start Maternity Grant, însă poți primi £500 în cazul în care naști tripleți. Cum aplici pentru Sure Start Maternity Grant: Completează formularul SF100, pe care îl poți descărca; acesta trebuie semnat și de medicul tău sau de un cadru medical avizat. Scrie pe plic “Freepost DWP SSMG” și trimite-l prin poștă, fără costuri.

Statutory Maternity Pay (SMP) - Indemnizația pentru concediul de maternitate

Indemnizația pentru concediul de maternitate este plătită în mod obligatoriu de către angajatori, pentru angajatele care îndeplinesc condițiile. În UK poți beneficia de această indemnizație timp de până la 39 de săptămâni: primele 6 săptămâni primesc 90% din media venitului săptămânal brut; următoarele 33 de săptămâni: plata este cea mai mică dintre £151,2 și 90% din media salariului/venitului tău brut. Angajatorul este cel care plătește SMP dacă îndeplinești condițiile de eligibilitate: ai un salariu mediu brut de minimum £120 pe săptămână în perioada calificantă, lucrezi cel puțin 26 de săptămâni până la „qualifying week” (a 15-a săptămână înaintea săptămânii în care zămisli), informezi angajatorul cu 15 săptămâni înainte de naștere, prezinți dovada faptului că ești însărcinată (MAT B1).

Cum procedezi pentru a obține SMP: informează-ți angajatorul cu cel puțin 15 săptămâni înainte de ziua nașterii; angajatorul trebuie să-ți comunice în scris datele de început și sfârșit; dovada sarcinii trebuie să fie prezentată angajatorului nu mai târziu de 21 de zile de la data în care începi să primești SMP. Pentru informații suplimentare, poți întreba angajatorul sau HMRC.

Maternity Allowance - Alocația de maternitate

Alocația de maternitate este un ajutor destinat mamelor care nu sunt eligibile pentru SMP. Poți califica pentru Maternity Allowance dacă ai avut perioade în care nu ai lucrat, dacă ești self-employed sau dacă nu ai venit suficient pentru SMP. Cuantumul poate fi: 90% din valoarea medie a venitului tău săptămânal brut, până la £151,2 pe săptămână, timp de 39 de săptămâni; £27 pe săptămână timp de 39 săptămâni; alte plafoane variază în funcție de contribuțiile la asigurările naționale. În cazul condițiilor de eligibilitate, Primești National Insurance Credits. Aplicarea se poate face după 26 de săptămâni de sarcină, iar plățile pot începe cu 11 săptămâni înainte de naștere. Procesarea cererilor durează în jur de 30 de zile lucrătoare.

Child Benefit - Alocația pentru creșterea copilului

Dacă locuiești în Marea Britanie, poți avea dreptul la Child Benefit pentru fiecare copil, indiferent dacă aceștia s-au născut în UK sau peste hotare. Procesarea cererii poate dura până la 12 săptămâni, dar plata poate fi retroactivă pentru maximum trei luni dacă îndeplinești condițiile. Dacă adopți un copil, poți aplica din momentul în care copilul locuiește cu tine; dacă ai un copil în plasament, te poți califica dacă nu primești deja subvenții speciale. Valoarea alocației în 2020-2021 este £21,05 pe săptămână pentru primul copil și £13,95 pe săptămână pentru fiecare dintre ceilalți copii. Dacă tatăl sau partenerul are un venit peste prag, poate exista obligația de a returna o parte din alocație prin High Income Child Benefit Tax Charge, în funcție de venituri.

Actualizări suplimentare și aspecte legale despre drepturi în UK

În cazul în care te interesează sprijin legal în situații de criză legate de sarcină, există servicii de asistență juridică în UK pentru protecție, pensie alimentară, custodie, dispută cu angajatorii, sau discriminare la locul de muncă. Este esențial să contactezi un avocat sau să ceri asistență prin canale oficiale pentru a afla opțiunile tale exacte și pentru a înțelege cum se aplică în situația ta particulară.

Infografic: Cadrul general al beneficiilor pentru femeile însărcinate în UK

What Is Statutory Maternity Pay? | How Much You’ll Get and Your Rights Explained | Afforda

Efecte ale veniturilor în eligibilitate

În cazuri de venituri reduse, poți beneficia de indemnizații precum SMP, Maternity Allowance sau Child Benefit, în funcție de statutul tău de angajat sau de activitatea ta ca liber-profesionist. Dacă venitul tău depășește praguri, pot exista reduceri sau taxe legate de alocația pentru copii prin High Income Child Benefit Tax Charge, conform situației familiale și a veniturilor anuale. Este recomandat să evaluezi situația în timp real, pentru a nu pierde drepturi sau sume.

tags: #daca #ramai #gravida #in #anglia #primesti

Postări populare: