Spitalul Judetean de Urgenta (SJU) Buzau a solicitat Ministerului Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei (MDLPA) si Ministerului Sanatatii (MS) deblocarea unui numar de 109 posturi pentru acoperirea deficitului de personal din sectii precum Cardiologie, Diabet, Oncologie sau UPU-SMURD. Avand in vedere faptul ca au fost trimise mai multe memorandumuri la Ministerul Dezvoltarii si Ministerul Sanatatii pentru demararea procedurilor de angajare pentru specialitatile deficitare din cadrul SJU Buzau, va anuntam ca au fost aprobate 74 posturi vacante, dintre care 45 pentru medici, 22 personal mediu si auxiliar (asistenti medicali, infirmiere, ingrijitoare, brancardieri) 1 post chimist laborator si 6 posturi pentru registratori medicali, statisticieni si IT.
Exista medici care sunt in asteptare pentru a se angaja, vorbim de medici care sunt in colaborare cu unitatea noastra, pe specialitatile Chirurgie, UPU, ATI, Cardiologie. Din cele 45 de posturi de medici aprobate la SJU, au fost scoase la concurs pana la acest moment 12 posturi, astfel: trei posturi vacante de medic pentru specialitatea Chirurgie generala, sapte posturi de medic pentru specialitatea Medicina de urgenta si doua posturi vacante de medic pentru specialitatea Neurologie.
Context si obiective ale demersului de angajare
Necesitatea acoperirii deficitului de personal in SJU Buzau este dictata de volumul crescut de pacienti si de complexitatea ingrijirilor dedicate sectiilor prioritare. O fluorescenta de resurse umane adecvate este esentiala pentru mentinerea standardelor de ingrijire si pentru reducerea timpii de asteptare in Unitatea de Primire Urgente (UPU-SMURD) si in alte sectii critice precum Cardiologie si Oncologie.
Detalii despre posturile aprobate
- 45 de posturi pentru medici, dintre care 12 au fost deja scoase la concurs;
- 3 posturi vacante de medic pentru Chirurgie Generala;
- 7 posturi de medic pentru Medicina de Urgenta;
- 2 posturi vacante de medic pentru Neurologie;
- 22 posturi pentru personal mediu si auxiliar (asistenti medicali, infirmiere, ingrijitoare, brancardieri);
- 1 post chimist laborator;
- 6 posturi pentru registratori medicali, statisticieni si IT.
Impactul asupra sectiei maternitate
In contextul demersului de angajare, sectia maternitate va beneficia de cresterea personalului medical si auxiliar, facilitand monitorizarea sarcinilor, ingrijirea nou-nascutilor si suportul acordat mamelor in perioada postnatala. O echipa stabila si bine dotata in maternitate contribuie la reducerea riscului de complicatii si la cresterea experientei pacientelor.
Proceduri si etape de ocupare a posturilor
- Transmiterea memo-urilor catre MDLPA si MS pentru deblocare si alocare de posturi;
- Aprobarea posturilor vacante (74 aprobate, dintre care 45 pentru medici, 22 pentru personal mediu si auxiliar, 1 post chimist laborator si 6 posturi pentru registratori/IT);
- Organizarea selecțiilor si a concursurilor pentru ocuparea posturilor de medici;
- Incadrarea noilor angajati in sectiile existente, cu o atribuire specifica a drepturilor si responsabilitatilor;
- Monitorizarea progreselor si evaluarea integrarii personalului nou in unitate.
Colaborari si asteptari
Exista medici care sunt in asteptare pentru a se angaja, vorbim de medici care sunt in colaborare cu unitatea noastra, pe specialitatile Chirurgie, UPU, ATI, Cardiologie. Aceasta colaborare va continua si se va extinde odata cu incadrarea efectiva a noilor posturi, asigurand transferul de cunostinte si mentinerea continuitatii ingrijirii pacientilor.
Posibile tablouri si date pentru raportare
| Categorie posturi | Număr aprobare | Posturi deja scoase la concurs |
|---|---|---|
| Medici | 45 | 12 |
| Personal mediu si auxiliar | 22 | - |
| Chimist laborator | 1 | - |
| Registratori medicali, statisticieni, IT | 6 | - |
Este important de mentionat ca demersul de angajare vizeaza mentinerea calificata a personalului, cresterea eficientei in imbunatatirea ingrijirii si asigurarea continuitatii serviciilor medicale esentiale pentru populatia din judetul Buzau.
In concluzie, aprovarea a 74 de posturi vacante, dintre care 45 pentru medici, reprezinta un pas semnificativ pentru intarirea capabilitatilor clinice ale SJU Buzau, cu impact direct asupra sectiilor cu cerere crescuta, inclusiv maternitatea, UPU-SMURD, Cardiologie, Diabet si Oncologie.
tags: #maternitate #buzau #locuri #de #munca
Postări populare:
- Ghid practic: Morfologia fetală de trimestrul II și indicațiile de investigație în Spital CF 2
- Opțiuni populare de magazine pentru părinți din Cluj-Napoca: bebeboss, Tiny Tots Bebe
- De ce să alegi un pachet mare de scutece pentru adulți: ghid practic
- Metode sigure pentru hemoroizi în sarcină
- Vestea despre greata dupa chiuretaj si timpul de disparitie a simptomelor