Reprezentanţii Serviciului Asistenţă Maternală şi-au propus îmbunătăţirea calităţii vieţii copiilor/tinerilor beneficiari de măsură de protecţie în conformitate cu standardele şi legislaţia în vigoare. În acest sens, au fost instrumentate dosarele copiilor beneficiari de măsură de protecţie şi reevaluate trimestrial, împrejurări ce au condus la stabilirea măsurii de protecție specială plasament/plasament în regim de urgenţă la un asistent maternal profesionist/persoană/familie. Activitatea asistenţilor maternali profesionişti este monitorizată lunar în cadrul Serviciului Asistenţă Maternală. Copiii beneficiari de măsură de protecţie la un asistent maternal profesionist sunt încurajaţi să-şi dezvolte talentele, interesele şi pasiunile, astfel, o parte din acești copii au participat cu regularitate la diverse activități extrașcolare în cadru organizat: înot, dans, arte marţiale, cursuri de limbi străine, pictură etc.
În anul 2019, au intrat în evidenţa Serviciului Asistenţă Maternală un număr de 22 de copii preluați din unități sanitare și din familie. În anul 2019, au ieșit din evidenţa Serviciului Asistenţă Maternală un număr de 16 copii. Un număr de 8 copii cu măsură de protecție la asistent maternal profesionist au beneficiat de servicii de recuperare și terapii la recomandarea medicilor specialiști. Pentru clarificarea situației juridice/familiale a beneficiarilor de măsură de protecție în rețeaua de asistență maternală au fost întreprinse demersuri în colaborare cu celelalte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C Sector 2, au fost efectuate anchete psiho-sociale. În anul 2019, un număr de 191 de copii și tineri cu vârsta cuprinsă între 5 luni - 24 ani, au beneficiat de măsură de protecţie specială plasament/plasament în regim de urgenţă/ la o persoană sau o familie, alternativă de protecție - tutelă, 11 copii preluați intrat în evidenţa compartimentului și un număr de 21 copii/tineri au ieșit din evidenţa serviciului.
Copiii beneficiari de măsură de protecţie la o persoană/familie de plasament sunt încurajaţi să-şi dezvolte talentele, interesele şi pasiunile. Nume: ____________ Data: ____________
I. Identificarea Asistentului Maternal Profesionist
Asistentul maternal profesionist ____________ este un profesionist dedicat în domeniul îngrijirii și protecției copilului, având o experiență vastă și formare specifică în acest sector. A fost selectat și acreditat de autoritățile competente pentru a îndeplini rolul de asistent maternal profesionist, demonstrând o înțelegere profundă a nevoilor emoționale, educative și de dezvoltare ale copiilor aflați în îngrijire.
II. Abilităţi și Competențe Profesionale
Asistentul maternal profesionist ____________ se distinge printr-o gamă largă de abilități și competențe care îi permit să răspundă adecvat cerințelor copiilor din diverse medii socio-culturale. Abilități educaționale - Este capabil să implementeze activități educaționale și recreative adecvate vârstei și nevoilor fiecărui copil, stimulând dezvoltarea cognitivă și socială.
III. Caracteristici Personale și Comportamentale
Asistentul maternal profesionist ____________ se remarcă nu doar prin formarea sa profesională, ci și printr-o serie de trăsături personale care contribuie la succesul activității sale: Răbdare și calm - Este o persoană răbdătoare, capabilă să facă față cu calm diverselor provocări care pot apărea în procesul de îngrijire al copiilor. Atitudine pozitivă și încurajatoare - Menține un climat de încredere și securitate, stimulând încrederea și dezvoltarea copiilor aflați în îngrijire.
IV. Suport în gestionarea traumelor
Suport în gestionarea traumelor - Asigură un suport deosebit copiilor care au trecut prin traume, facilitând procesul de vindecare și integrare în mediul social.
V. Recomandări și Aprecieri
În urma activității desfășurate, se poate aprecia că asistentul maternal profesionist ____________ a demonstrat o performanță remarcabilă. Atitudinea sa profesionistă, dedicarea și empatia pentru copii sunt evidente în fiecare aspect al muncii sale. Colaborarea cu echipa multidisciplinară a fost una eficientă, iar recomandările de îmbunătățire sunt minime. Continuarea formării sale profesionale este esențială pentru a răspunde cu succes provocărilor viitoare.
VI. Concluzie
Asistentul maternal profesionist ____________ este un model de profesionalism, dedicare și empatie în domeniul îngrijirii copilului. Prin abilitățile sale și angajamentul față de dezvoltarea armonioasă a fiecărui copil, contribuie substanțial la protecția și bunăstarea acestora. a) a depăşit vârsta standard de pensionare prevăzută de Legea nr. c) are în familie membri care au împlinit vârsta de 14 ani sau alte persoane, care locuiesc împreună cu aceasta, care au fost condamnaţi prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracţiune din categoria celor prevăzute la lit. g) are istoric de violenţă pentru care a fost emis ordin de protecţie provizoriu sau, după caz, ordin de protecţie, conform prevederilor Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările, sau conform prevederilor Legii nr.
Asistentul maternal, ca angajat al D.G.A.S.P.C. pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecţie specială stabilite pentru copil în condiţiile Legii nr. Informatii: Telefon 0238 711051 int. Subsemnatul/Subsemnata _____________, în calitate de reprezentant al _____________ (instituția/organizația/serviciul responsabil), doresc să recomand pe _____________ pentru rolul de asistent maternal, având în vedere evaluarea atentă și completă a profilului său profesional și personal. Cariera noastră are numai de câștigat dacă alegem să includem, pe lângă CV, și o scrisoare de recomandare din partea fostului angajator sau din partea unui profesionist cunoscut în domeniul în care activăm. Scrisoarea de recomandare își dovedește utilitatea în fiecare clipă, indiferent de momentul în care ne aflăm pe scara dezvoltării profesionale.
1. Informații generale despre candidatCandidatul _____________ a fost evaluat în urma unui proces detaliat de selecție, care a inclus interviuri, verificarea istoricului profesional și referințelor, precum și o serie de teste psihologice și de aptitudini. Acesta îndeplinește toate criteriile necesare pentru a desfășura activitățile specifice asistentului maternal, conform reglementărilor legale și standardelor de protecția copilului.
2. Educație și pregătire profesională_____________ deține o diplomă de _____________ (specify diplomas, training, etc.) și a participat la multiple cursuri de formare continuă, specializate în îngrijirea copiilor, educație timpurie și protecția copilului. Formarea profesională a asistenților maternali se realizează de către direcții, în calitate de furnizori de formare autorizați conform Ordonanței Guvernului nr. Cursurile de formare profesională au o durată de 80 de ore, din care 50 de ore de teorie și 30 de ore de practică, și se organizează după o programă de pregătire elaborată de către Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție în colaborare cu reprezentanți ai mediului academic. Direcția este obligată sa organizeze cursuri de formare profesională continuă pentru asistenții maternali cel puţin o dată pe an, în funcţie de nevoile de formare identificate. Cursurile vor avea o durată de 32 de ore şi se derulează după o programă de pregătire elaborată de către Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie în colaborare cu reprezentanţi ai mediului academic.
3. Experiență profesionalăPe parcursul activității sale profesionale, _____________ a avut ocazia de a lucra cu copii de vârste diverse, în condiții de responsabilitate ridicată și sub supravegherea unor profesioniști din domeniu. Experiența sa include activități de îngrijire zilnică a copiilor, însoțirea acestora în activități educaționale, monitorizarea stării lor de sănătate, dar și sprijin în gestionarea relațiilor interpersonale dintre copii și între copii și adulți. De asemenea, a lucrat direct cu familii și a participat la sesiuni de consiliere pentru părinți. În timpul colaborării noastre, _____________ a demonstrat o atitudine pozitivă, implicare activă și abilități excelente de comunicare în relațiile cu copiii încredințați, dar și cu familiile acestora. A reușit să creeze un mediu sigur, stabil și afectuos pentru copii, respectând în mod constant standardele instituționale și legislația în vigoare privind protecția drepturilor copilului.
4. Abilități și competențe_____________ a demonstrat abilități excelente de comunicare, atât cu copiii, cât și cu adulții (părinți, educatori, psihologi, asistenți sociali). De asemenea, este capabil/ă să creeze un mediu sigur, cald și stimulator pentru dezvoltarea copilului, oferind sprijin emoțional și educativ. Candidatul/ candidata se distinge prin răbdare, empatie și capacitatea de a aborda probleme complexe cu profesionalism. Empatie și comunicare: A evidențiat o abilitate remarcabilă de a înțelege nevoile și emoțiile copiilor, având o abordare caldă, răbdătoare și încurajatoare. Gestionarea comportamentului și disciplină: A demonstrat un comportament echilibrat în fața dificultăților, având strategii eficiente pentru gestionarea comportamentului copiilor, fără a recurge la măsuri punitive. Condiții de siguranță și igienă: A menținut un mediu curat și sigur, respectând procedurile instituționale de sănătate și securitate. Colaborare interinstituțională: A demonstrat capacitatea de a colabora eficient cu colegii din cadrul altor instituții (servicii sociale, educaționale sau medicale), contribuind activ la dezvoltarea unui plan individualizat de îngrijire pentru fiecare copil. Adaptabilitate: A manifestat o flexibilitate remarcabilă în fața diverselor situații imprevizibile, răspunzând prompt și eficient provocărilor întâmpinate. Care este rolul asistentului maternal în pregătirea copilului pentru adopție?
5. Recomandări și referințeCandidatul/ candidata a prezentat referințe favorabile din partea fostelor locuri de muncă și a coordonatorilor de programe, care subliniază etica profesională deosebită și implicarea în proiectele de îngrijire și educație. Mărturiile referitor la comportamentul său sunt extrem de pozitive, indicând o persoană de încredere și dedicată.
6. Evaluare personalăÎn urma unei evaluări detaliate a comportamentului, stării de sănătate și competențelor personale, consider că _____________ este foarte bine pregătit/ă să îndeplinească cerințele unui asistent maternal. Acesta/aceasta a dovedit un nivel înalt de profesionalism, integritate și responsabilitate în activitatea sa. Comportamentul său este adecvat și are o viziune echilibrată asupra rolului său în îngrijirea copiilor.
7. Condiții necesare pentru a deveni asistent maternalCondiţiile necesare pentru a deveni asistent maternal sunt reglementate de Ordonanța nr. 27/2024 privind condiţiile de obţinere a atestatului, procedura de atestare şi statutul asistentului maternal. Art. 3. Poate fi atestată ca asistent maternal persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: Cel puţin unul dintre membrii adulţi ai familiei realizează venituri, exceptând solicitantul, dacă acesta locuieşte cu unul sau mai mulţi membri. Art. 4. Nu poate fi asistent maternal persoana care se află în următoarele situaţii: A depăşit vârsta standard de pensionare prevăzută de Legea nr. Are în familie membri care au împlinit vârsta de 14 ani sau alte persoane, care locuiesc împreună cu aceasta, care au fost condamnaţi prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracţiune din categoria celor prevăzute la lit. Are istoric de violenţă pentru care a fost emis ordin de protecţie provizoriu sau, după caz, ordin de protecţie, conform prevederilor Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările, sau conform prevederilor Legii nr. Suferă de boli psihice, este dependentă de alcool, droguri sau alte substanţe psihotrope, confirmate prin certificate medicale eliberate de medicul specialist.
8. Procedura de atestare a asistentului maternalProcedura de atestare a asistentului maternal implică mai multe etape, conform Ordonanței nr. 27/2024. Art. 5. Documente necesare pentru cererea de evaluare: Copie, certificată de către direcţie sau, după caz, de către solicitant, de pe certificatul de naștere al solicitantului și, după caz, al fiecărei persoane cu care acesta locuiește. Certificatul de integritate comportamentală al solicitantului și, după caz, al fiecărei persoane majore cu care acesta locuiește, obținut în condițiile art. 16 din Legea nr. 118/2019. Declarație în formă autentică pe propria răspundere din care să rezulte că solicitantul nu se află în una dintre situațiile prevăzute la art. 4 lit. Recomandări ale vecinilor, rudelor solicitantului, altor membri ai comunităţii/persoane din cercul social al acestuia sau, după caz, din partea reprezentanţilor autorităților administrației publice locale, cu privire la comportamentul social al solicitantului și, după caz, al membrilor familiei cu care acesta locuiește. Cererea de evaluare prevăzută la alin. (1) se soluționează în termen de 90 de zile calendaristice de la data înregistrării la direcţie. Art. 6. Evaluarea socială și psihologică: Asistentul social stabileşte de comun acord cu psihologul şi cu solicitantul calendarul întâlnirilor prevăzute la alin. (2) şi (3). Întâlnirile realizate cu scopul evaluării sociale şi psihologice se desfăşoară la locuinţa solicitantului sau la sediul direcţiei. Fiecare membru al echipei de evaluare are obligaţia de a realiza cel puţin una dintre întâlnirile destinate evaluării la domiciliul sau, după caz, reşedinţa solicitantului. Art. 7. Pregătirea pentru exercitarea activităţii: După evaluarea socială şi evaluarea psihologică prevăzute la art. 6, în vederea pregătirii pentru exercitarea activităţii de asistent maternal, solicitantul participă la cursurile de formare prevăzute la art. 13. Cursurile de formare nu sunt parcurse de solicitantul care este absolvent de studii universitare în domeniul asistenţă socială, psihologie sau ştiinţe ale educaţiei. Art. 8. Raportul final de evaluare: Echipa de evaluare întocmește un raport final care include sinteza informațiilor psihosociale, fișele de evaluare psihologică clinică și raportul de formare, prevăzut la art. 13 alin. În baza acestor documente, se face propunerea privind eliberarea sau, după caz, neeliberarea atestatului de asistent maternal. La stabilirea numărului de copii este obligatorie verificarea respectării cerințelor minimale îndeplinite de locuința deținută în folosință de către solicitant, referitoare la încăperi sanitare, dotarea minimă a acestora, a bucătăriei, dotarea minimă cu instalaţii electrice, spaţii şi instalaţii de folosinţă comună pentru clădiri cu mai multe locuinţe, prevăzute în anexa nr. 1 la Legea locuinței nr. Raportul final de evaluare se comunică solicitantului în termen de 10 zile lucrătoare de la înregistrarea acestuia la direcție, cu confirmare de primire, prin poştă sau poşta electronică, la adresa indicată de solicitant. Art. 9. Informarea privind schimbările: Pe tot parcursul procesului de evaluare, persoana care solicită obținerea atestatului de asistent maternal are obligația de a informa direcția cu privire la eventualele schimbări care vizează îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 3 și/sau cu privire la apariția uneia sau mai multor situații menționate la art. 4, anexând, după caz, acte doveditoare. Art. 10. Eliberarea atestatului: Solicitantul care a primit raportul prevăzut la art. 8 alin. (2) cu propunere de eliberare a atestatului depune, la sediul direcției de la domiciliu sau, după caz, reședință, o cerere adresată comisiei pentru protecția copilului. Comisia, în urma analizării raportului final și a audierii solicitantului, se pronunţă printr-o hotărâre motivată cu privire la admiterea sau, după caz, respingerea cererii de eliberare a atestatului de asistent maternal. Atestatul de asistent maternal se eliberează pe perioadă nedeterminată și se avizează la fiecare doi ani pe baza evaluării prevăzute la art. 11.9. Recomandare finală: Având în vedere evaluările favorabile și competențele demonstrate, recomand cu încredere pe _____________ pentru rolul de asistent maternal. Sunt convins/ă că va contribui semnificativ la crearea unui mediu de protecție și dezvoltare optimă pentru copiii pe care îi va îngriji. Având în vedere toate aceste aspecte, recomand cu căldură pe _____________ pentru continuarea activității sale ca asistent maternal.
Ce este asistentul maternal si care este rolul sau in ingrijirea copiilor abandonati? - TZUBY 'sKIDS
Activitatea Dr. Copilul şi familia sa au acces la serviciul de asistenţă maternală care recunoaşte nevoile individuale ale lor şi răspunde acestora ţinând cont de religie, origine etnică, limbă, cultură, dizabilităţi şi sexualitate. Acesta fragment din Ordinul nr. SPPC/OPA desemnează pentru fiecare copil un asistent social cu pregătire specifică referitoare la dezvoltarea copilului şi experienţă directă în serviciul de asistenţă maternală. SPPC/OPA asigură pentru fiecare copil echipament, cazarmament, jucării, materiale igienico-sanitare, rechizite şcolare, materiale cultural-sportive, precum şi echipamente specifice pentru copilul cu dizabilităţi. Asistentul maternal sprijină copilul în menţinerea relaţiilor cu prietenii şi în dezvoltarea de noi relaţii, dacă acestea nu contravin interesului superior al copilului. Acesta fragment din Ordinul nr. SPPC/OPA are un regulament cu privire la înregistrarea şi procesarea cazurilor, care să stabilească modul de întocmire a dosarului copilului şi conţinutul acestuia, precum şi metodele de păstrare în siguranţă a datelor; toate datele sunt păstrate de SPPC/OPA pe o perioadă minimă de 10 ani de la dobândirea capacităţii de exerciţiu a copilului. Copilul aflat la asistentul maternal este încurajat să îşi menţină şi să îşi dezvolte relaţiile cu familia şi prietenii, în concordanţă cu planul individualizat de protecţie şi cu prevederile convenţiei de plasament. Acesta fragment din Ordinul nr. SPPC/OPA desemnează pentru fiecare solicitant un asistent social care se va ocupa de implementarea procedurilor de evaluare conform metodologiei. Acesta fragment din Ordinul nr. Asistentul maternal primeşte de la asistentul social al copilului toate informaţiile relevante despre originea copilului şi istoricul acestuia, sprijin şi consiliere pentru asigurarea unei îngrijiri de calitate; asistentul maternal este informat despre sănătatea copilului şi identitatea lui privind educaţia, rasa, cultura şi religia, trecutul acestuia, precum şi detalii privind eventualele acte de abuz sau neglijenţă la care copilul a fost supus. Acesta fragment din Ordinul nr. Activitatea serviciului de asistenţă maternală.
tags: #model #caracterizare #pentru #asistent #maternal
Postări populare:
- Simptomele disgravidiei în ultimul trimestru de sarcină
- Abordare Completă în Medicina Pediatrică
- Ginecologi de încredere din Iași pentru histerectomie
- Limba și literatura maternă maghiară în programa clasei a VIII-a: convenții, obiective și abordări didactice — Corumente despre structură curriculară
- De ce nu ar trebui să stai cu piciorul peste picior în sarcină și cum să remediezi această poziție