În contextul actualelor modificări fiscale, gravidele fără venituri din România pot întâlni schimbări în modul de calcul al contribuțiilor de sănătate (CASS) și în accesul la diferite forme de ajutoare sociale. Textul de mai jos sintetizează principalele drepturi, condiții și mecanisme de acordare, folosind informațiile din draftul primit.
Condiții generale pentru asigurare și plată CASS
Contribuția standard în România la CASS este de 10% din venitul brut. Calitatea de asigurat poate fi dobândită prin plata contribuției de 10% raportat la 6 salarii minim brute pe țară anual, aproximativ 2.430 de lei. Până la clarificări normative viitoare, există situații în care se menține scutirea de la plata CASS pentru anumite categorii, însă pachetul fiscal propus include eliminarea scutirilor pentru indemnizația de creștere a copilului și pentru ajutoarele sociale de tip venit minim de incluziune (VMI).
Ministerul Sănătății a subliniat că programele naționale de sănătate (cardul național, programele de cardiologie/diabet, screening etc.) vor asigura servicii chiar și pentru persoanele neasigurate, în cazul în care acestea sunt înrolate în acele programe. Până în anul 2028, pensionarii cu pensii peste un prag valoric sau familiile aflate în concediu de creștere a copilului pot fi afectate de noile reguli privind plata CASS, conform anunțului guvernamental.
Categoriile afectate de eliminarea scutirii de la CASS
Conform draftului, două categorii principale sunt implicate în eliminarea scutirii:
- persoanele care primesc indemnizație de creștere a copilului;
- persoanele cu venituri foarte mici care primesc ajutor social (venitul minim de incluziune, VMI).
Există încă discuții despre modul în care se va aplica plata CASS în cazul părinților/co-asiguraților sau al membrilor familiei fără venituri, dar cu sprijinul financiar al asiguratului. Se menționează posibilitatea acoperirii calității de asigurat prin plata anuala minimului de 2.430 lei sau prin deducerea CASS din indemnizație, în funcție de situația fiecărui caz.
Ajutoare sociale și venit minim de incluziune (VMI)
Începând cu 2024, ajutoarele sociale pentru familii monoparentale au fost înlocuite cu venitul minim de incluziune (VMI), destinat persoanelor și familiilor aflate în dificultate. VMI reprezintă un sprijin financiar pentru a asigura un trai minim decent, calculat în funcție de venitul net, ISR (indicatorul social de referință) și alte elemente legale relevante. Indemnizațiile de creștere a copilului (încă în contextul noilor reguli) pot beneficia de ajustări în funcție de veniturile lunare nete ale familiei.
Până la implementarea completă a VMI, există prevederi despre acordarea ajutoarelor de urgență în situații medicale, precum și despre criteriile de evaluare a vulnerabilității financiare a familiei. În cazul gravidelor fără venituri, se poate lua în calcul accesul la ajutoare de urgență, în funcție de situația materială, restanțe la utilități și alte condiții sociale prevăzute de legile în vigoare.
Concediul de maternitate și concediul de risc maternal
Concediul prenatal, de maternitate și concediul de risc maternal sunt părți esențiale ale protecției sociale a gravidelor. Concediul prenatal este opțional, în timp ce concediul de maternitate are o durată standard de 126 de zile, cu posibilitatea de a lua zilele postnatale. Concediile sunt reglementate prin Ordonanțe și legi speciale și pot fi susceptibile de modificări în funcție de pachetul fiscal-bugetar.
Concediul de risc maternal este un drept esențial pentru salariatele însărcinate sau care alăptează, în condițiile în care locul de muncă poate prezenta riscuri pentru sănătatea mamei sau a copilului. Durata maximă este de 120 de zile calendaristice și poate fi acordat integral sau fracționat, în funcție de recomandările medicale. În timpul acestui concediu, contractul de muncă seSuspendă, iar angajatorul are numeroase obligații pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur.
Calculul indemnizațiilor și impactul asupra veniturilor
Modelul de calcul al indemnizațiilor pentru concediile medicale a fost ajustat în ultimele luni. Indemnizația pentru concediul de maternitate și pentru concediul de risc maternal poate implica rețineri la contribuțiile CAS/CASS în funcție de situație. În exemplul recent, indemnizația de maternitate poate fi de aproximativ 85% din venitul brut mediu, iar CASS poate fi reținut din această sumă în funcție de reglementările în vigoare. În cazul gravidelor fără venituri, plata asigurărilor poate fi realizată prin opțiuni reglementate, cu contribuții minimaliste, pentru asigurarea serviciilor de sănătate pe durata concediilor.
Servicii medicale monitorizate în timpul sarcinii
Monitorizarea sarcinii la nivel de asistență primară include consultații regulate, teste de laborator, ecografii și teste relevante în funcție de stadiul sarcinii. În special, în timpul sarcinii, se recomandă examinări periodice, teste de sânge, analize pentru HbA1c, teste HIV, VDRL/RPR, screening prenatal în perioada 11-19 săptămâni, ecografii de diagnostic și alte analize esențiale, în funcție de recomandările medicului și de reglementările din sistemul public de sănătate.
Ajutări sociale direct legate de maternitate
În afara concediilor, există măsuri de sprijin pentru familii cu copii, precum alocația pentru susținerea familiei, ajutoare pentru încălzire, tichete sociale pentru stimularea participării în învățământ, burse, stimulente educaționale și alte forme de suport. De la începutul anului 2024, multe dintre aceste ajutoare sunt reglementate prin legi specifice, cu praguri de venituri și evaluări ale ISR/venit net pe membru de familie. Mamele care revin la muncă după concediul de creștere a copilului pot beneficia, în anumite condiții, de un debit suplimentar sau stimulent financiar pentru reinserția pe piața muncii.
Întrebări frecvente și scenarii comune
- Pot beneficia gravidele fără venituri de ajutor social? Da, în funcție de situația familială, venitul net și prin evaluări ale ISR, dar accesul poate depinde de condițiile stabilite de VMI și de alte programe sociale.
- Este cardul de cumpărături considerat venit? În mod normal, cardul de cumpărături folosit cu dobândă poate fi considerat venit doar dacă reprezintă o formă de remunerare sau sprijin stabil, iar în cazul venitului Lunar net, este necesară o evaluare specifică a originii fondurilor.
- Cum afectează noua reglementare plata CASS pentru indemnizația de creștere a copilului? Premiile pot fi afectate în funcție de tipul de venit și de reglementările aplicabile la acel moment; este necesară verificarea exactă a regulilor în vigoare în momentul solicitării.
LifeCall răspunde! Ce este și cum pot beneficia de concediu de maternitate?
Ce să faci dacă ești gravidă fără venituri
- Verifică situația ta de asigurat și eventualele scutiri/reglementări recente în ceea ce privește CASS și venitul minim de incluziune (VMI).
- Pregătește documentele necesare pentru cererea de ajutor social sau pentru evaluarea VMI: adeverințe de venit, certificate de naștere ale copiilor, act de identitate, certificate de naștere, dovezi de venituri și alte acte solicitate de autoritatea locală.
- Consultă-te cu un specialist în dreptul securității sociale sau cu serviciul social local pentru a înțelege exact ce drepturi ai în cazul tău particular și cum să procedezi pentru accesarea sprijinului financiar și a serviciilor medicale.
tags: #nu #am #nici #un #venit #si
Postări populare:
- Ajutorul de până la 15.000 de lei pentru tratamentul infertilității în România: ce trebuie să știi
- Drumuri procedurale în stabilirea paternității și admiterea cererii
- Testarea Rh în timpul sarcinii: ce înseamnă pentru făt și mamă
- Introducerea pestelui în alimentația copiilor mici: frecvența recomandată și modalități sigure
- totul despre scutecele tip chilot Tena pentru incontinență