Meseria de asistent maternal, numită și „părinte profesionist”, atrage tot mai mulți români. Aceasta implică responsabilitatea creșterii, îngrijirii și educării copiilor aflați sub măsuri de protecție specială, la domiciliul asistentului.
Funcția de asistent maternal reprezintă o componentă esențială a sistemului național de protecție a copilului, exercitată în baza unor standarde profesionale și cerințe legale bine definite. Veniturile asociate acestui rol variază în funcție de mai mulți factori, iar ocuparea profesiei presupune respectarea unor criterii clare și parcurgerea procedurilor oficiale pentru obținerea atestatului.
Ce înseamnă profesia de asistent maternal
Asistentul maternal este persoana fizică, atestată în condițiile legii, angajată a direcției generale de asistență socială și protecția copilului, care asigură la domiciliul său creșterea, îngrijirea și educarea copilului pe perioada aplicării măsurii de protecție specială a plasamentului, a plasamentului în regim de urgență pentru copilul separat, temporar sau definitiv, de părinții săi sau, după caz, în perioada de respiro a unui alt asistent maternal.
Meseria de asistent maternal poate fi comparată cu cea a unui părinte care trebuie să aibă grijă de copii și să se asigure că primesc educația și ajutorul necesar pentru a crește și a se dezvolta armonios. Chiar dacă una din primele condiții pentru a fi un asistent maternal este să îți placă să lucrezi cu copiii, această meserie presupune și alte calități și calificări de care ai nevoie ca să ai siguranța că te vei descurca.
Cine poate fi asistent maternal în România
Poate fi atestată ca asistent maternal persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
- A împlinit vârsta de 21 de ani;
- A absolvit învățământul profesional sau liceal;
- Comportamentul său în societate și profilul psihologic prezintă garanții morale cu privire la creșterea, îngrijirea și educarea copiilor;
- Persoana și soțul/soția prezintă disponibilități afective în relațiile cu copiii, confirmate în urma evaluării psihologice;
- Soțul/soția și copiii care au împlinit vârsta de 14 ani și care au același domiciliu sau aceeași reședință cu solicitantul își exprimă acordul cu privire la primirea în familie a unui copil/a unor copii;
- Are domiciliul sau reședința într-o localitate cu acces la servicii educaționale, medicale pentru copilul/copiii pe care îl/îi va primi în plasament și, după caz, la servicii de abilitare/reabilitare pentru copilul cu dizabilități;
- Are drept de folosință asupra unei locuințe care acoperă în mod corespunzător necesitățile de preparare a hranei, de igienă, educație și odihnă ale utilizatorilor săi, inclusiv cele ale copilului/copiilor care urmează a fi primit/primiți în plasament și pentru care se poate asigura un spațiu individualizat de odihnă și efectuare a temelor;
- Cel puțin unul dintre membrii adulți ai familiei realizează venituri, exceptând solicitantul, dacă acesta locuiește cu unul sau mai mulți membri.
Limita de vârstă este de 65 de ani. În România, există momentan 11.079 de asistenți maternali, dintre care 1.600 au peste 60 de ani.
Ce categorii de persoane nu se încadrează pentru a fi asistent maternal
Nu poate fi asistent maternal persoana care se află în următoarele situații:
- A depășit vârsta standard de pensionare prevăzută de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii;
- A suferit o condamnare prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă, pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni contra persoanei, contra autorității, contra înfăptuirii justiției, de corupție și de serviciu, precum și pentru infracțiuni de trafic de droguri, cu privire la regimul privind substanțele dopante, de efectuare de operațiuni ilegale cu precursori sau cu alte produse susceptibile de a avea efecte psihoactive;
- Este înscrisă cu mențiuni în evidența Registrului național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor;
- A fost decăzută din drepturile părintești prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă sau i-a fost interzis exercițiul drepturilor părintești, ca pedeapsă complementară;
- Suferă de boli transmisibile, care ar putea pune în pericol starea de sănătate a copilului;
- Are în familie membri sau alte persoane majore care locuiesc cu aceasta, care suferă de boli transmisibile, care ar putea pune în pericol starea de sănătate a copilului;
- Are istoric de violență pentru care a fost emis ordin de protecție provizoriu sau, după caz, ordin de protecție;
- A avut sau, după caz, are unul sau mai mulți copii naturali în sistemul de protecție specială;
- A consimțit la adopția propriului copil, cu excepția situației în care copilul a fost adoptat de către soț;
- Suferă de boli psihice, este dependentă de alcool, droguri sau alte substanțe psihotrope, confirmate prin certificate medicale eliberate de medicul specialist;
- Are în familie membri sau alte persoane majore, care locuiesc cu aceasta, care suferă de boli psihice, sunt dependente de alcool, droguri sau alte substanțe psihotrope, confirmate prin certificate medicale eliberate de medicul specialist;
- I s-a retras atestatul de asistent maternal, cu excepția situației în care atestatul a fost retras la cerere.
De asemenea, nu pot fi asistenți maternali persoanele din a căror familie fac parte membri care au împlinit vârsta de 14 ani sau alte persoane care locuiesc împreună cu aceasta și care:
- Au fost condamnați prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracțiune din categoria celor prevăzute mai sus;
- Sunt înscriși cu mențiuni în evidența Registrului național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.
Cum poți deveni asistent maternal în România
Persoana care dorește să devină asistent maternal adresează o cerere de evaluare Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului, la domiciliu sau, după caz, la reședință. În cuprinsul cererii se menționează, în mod obligatoriu, numărul de copii pentru care solicitantul consideră că poate asigura simultan condiții optime de creștere, îngrijire și educare - respectiv unul sau doi copii - grupa de vârstă, disponibilitatea de a îngriji grupuri de frați, copii cu dizabilități, precum și disponibilitatea de a prelua copii în regim de urgență sau în perioada de respiro a altui asistent maternal.
La cererea de evaluare se vor anexa și următoarele documente:
- Curriculum vitae al solicitantului (CV);
- Copie de pe buletin/cartea de identitate, permisul de ședere pe termen lung sau cartea de rezidență permanentă a solicitantului și a fiecărei persoane cu care acesta locuiește;
- Copie de pe certificatul de naștere al solicitantului și al fiecărei persoane cu care acesta locuiește;
- Copie de pe certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț/certificatul de divorț, dacă este cazul;
- Copie de pe diploma de studii a acestuia;
- Copie de pe titlul de proprietate sau orice alt document care să ateste dreptul de folosință a locuinței;
- Certificatul de cazier judiciar al solicitantului și al fiecărei persoane care a împlinit vârsta de 14 ani cu care acesta locuiește;
- Certificatul de integritate comportamentală al solicitantului și al fiecărei persoane majore cu care acesta locuiește;
- Adeverință de venit sau alte documente care atestă veniturile solicitantului sau ale cel puțin unuia dintre membrii adulți ai familiei cu care acesta locuiește;
- Adeverință medicală eliberată de medicul de familie privind starea de sănătate a solicitantului, în care se precizează că nu suferă de boli transmisibile, și a fiecărei persoane majore cu care acesta locuiește;
- Certificat medical eliberat de medicul specialist în care se precizează că solicitantul sau persoanele majore cu care acesta locuiește nu suferă de boli psihice;
- Recomandări ale vecinilor, rudelor solicitantului, altor membri ai comunității/persoane din cercul social al acestuia sau din partea reprezentanților autorităților administrației publice locale, cu privire la comportamentul social al solicitantului și al membrilor familiei cu care acesta locuiește.
- Declarație în formă autentică pe propria răspundere din care să rezulte că solicitantul nu se află în una dintre situațiile de decădere din drepturile părintești, de a fi avut copii în sistemul de protecție, de consimțământ la adopția propriului copil sau de retragere a atestatului de asistent maternal.
Etapa evaluării
După ce ai depus cererea, aceasta va fi evaluată de serviciul public specializat pentru protecția copilului sau de către un serviciu privat autorizat. Evaluarea se face în termen de 90 de zile de la data la care a fost înregistrată, în baza următoarelor elemente:
- Vizite la domiciliul tău de către un reprezentant al serviciului pentru protecția copilului;
- Interviuri cu un asistent social și cu un psiholog la care vei participa atât tu, cât și persoanele care locuiesc împreună cu tine. Scopul interviurilor este de a afla care este motivația ta pentru a deveni asistent maternal, care este profilul tău psihologic, dar și care este părerea celor care locuiesc cu tine despre activitatea pe care o vei desfășura acasă;
- Recomandări ale cunoscuților, vecinilor, rudelor și ale reprezentanților serviciului pentru protecția copilului în legătură cu condițiile pe care le oferi în locuință, dar și cu comportamentul tău;
- Alte investigații care sunt considerate necesare de către evaluator.
Pe durata cursurilor vei învăța tot ce trebuie să știi despre creșterea și îngrijirea copiilor. Sesiunile de pregătire durează 60 de ore și sunt complet gratuite.
Primirea atestatului
Odată ce a fost finalizată evaluarea, trebuie să faci o cerere pentru eliberarea atestatului de asistent maternal către comisia pentru protecția copilului. În termen de 30 de zile calendaristice de la data înregistrării cererii, autoritățile competente vor oferi comisiei dosarul, alături de raportul de evaluare, în care sunt menționate cunoștințele pe care le-ai dobândit la cursuri și propunerea evaluatorului de a-ți acorda sau nu atestatul. Comisia va analiza toate aceste documente și va lua o decizie.
Atestatul de asistent maternal este valabil pentru o perioadă de trei ani, după care trebuie să îl reînnoiești. În cazul în care îți schimbi domiciliul, vei trece iar prin perioada de evaluare, însă nu va mai fi necesar să urmezi din nou cursurile de formare.
Salariul și drepturile asistentului maternal
Salariul unui asistent maternal profesionist începe de la aproximativ 1.900 de lei net, începând cu 1 ianuarie 2023, și poate crește în funcție de experiența acumulată, numărul de copii luați în plasament, gradul de handicap al copilului etc. Salariul de bază al asistentului maternal profesionist se stabilește prin similitudine, conform gradației salariatului, în baza Legii nr. 153/2017.
Gradațiile se referă la experiența acumulată a asistentului maternal:
- Gradația 0 - 3.000 lei brut
- Gradația 1 - 3.225 lei brut
- Gradația 2 - 3.052 lei brut
- Gradația 3 - 3.129 lei brut
- Gradația 4 - 3.208 lei brut
- Gradația 5 - 3.289 lei brut
Salariul asistentului maternal este aproximativ între 2.900-3.500 lei/ lunar. Suma diferă în funcție de încadrarea în grad de handicap a copilului, numărul de copii aflați în plasament, vechime, etc.
Pe lângă salariul de bază, asistenții maternali mai pot primi și alte sporuri salariale:
- Spor de încordare psihică în valoare de 15%;
- Spor de 25% din salariul de bază, pe perioada plasamentului, pentru fiecare copil cu handicap pe care îl ai în plasament;
- Pentru al doilea copil dat în plasament, vei beneficia de un spor de 15% din salariul de bază, pentru fiecare copil, începând cu al doilea copil dat în plasament;
- Spor de până la 7,5% din salariul de bază pentru asigurarea continuității în muncă.
Drepturile alocate copiilor aflați în plasament sunt următoarele:
- 719 lei alocație de stat (0- 2 ani sau până la 18 ani pentru copiii încadrați în grad de handicap);
- 292 lei alocație de stat pentru copiii cu vârstele 2-18 ani;
- Alocația de plasament de 1.194 lei/lunar sau 1.622 lei/lunar pentru copiii încadrați în grad de handicap.
În funcție de grupa de vârstă a copilului pe care îl are în plasament, lunar, asistentul maternal profesionist mai primește o sumă suplimentară în cuantum de 350-550 lei, acordată prin Hotărâre a Consiliului Local, pentru nevoi suplimentare ale copilului. De asemenea, pe lângă salariu, se decontează pentru fiecare copil aflat în plasament cota parte cheltuieli de întreținere (gaze și apă).
Persoanele care devin asistenți maternali beneficiază de o indemnizație de hrană în valoare de 346 de lei brut pe lună.
Drepturile asistentului maternal
Pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecție specială stabilite pentru copil în condițiile legii, asistentul maternal are următoarele drepturi:
- Salarizare lunară pentru munca depusă;
- Dreptul la egalitate de șanse și de tratament;
- Dreptul la formare profesională continuă;
- Dreptul de a beneficia de o perioadă de respiro;
- Dreptul de a beneficia de servicii de suport care constau în consiliere, mentorat și sprijin din partea specialiștilor direcției.
Asistentul maternal poate solicita perioada de respiro, care nu poate depăși 25 de zile lucrătoare pe an, în următoarele situații:
- Nu poate să se ocupe de creșterea, educarea și îngrijirea copilului în perioada concediului de odihnă;
- Are evenimente deosebite în familie: deces, căsătorie, prezentarea la instanța de judecată.
Cum să studiezi pentru asistență medicală maternă la școală | Recenzie privind asistența medicală maternă
Responsabilitățile unui asistent maternal
Asistentul maternal va lucra în baza unui contract individual de muncă, încheiat cu serviciul public pentru protecția copilului sau cu serviciul privat autorizat, pe perioada de valabilitate a atestatului, adică trei ani. Pe lângă contractul de muncă, va încheia și o convenție (anexă la contractul de muncă) pentru fiecare copil de care va avea grijă.
Principala responsabilitate este creșterea și educarea copiilor pe care îi va lua în plasament. Aceștia sunt copiii care se află în dificultate, cu vârsta cuprinsă între 0 și 16 ani, dar și copiii care au fost părăsiți în spitale sau în maternitate sau sunt orfani.
Alte responsabilități includ:
- Să le ofere condițiile necesare pentru creșterea lor armonioasă, dar și pentru dezvoltarea lor fizică, psihică, afectivă și intelectuală;
- Să aibă grijă ca aceștia să fie tratați la fel ca ceilalți membri ai familiei și să simtă că fac parte dintr-o familie iubitoare;
- Să se asigure că se vor integra în familie, dar și la școală, grădiniță și alte comunități;
- Să participe activ la reintegrarea copiilor în familia naturală sau adoptivă, după caz;
- Să le permită asistenților sociali să supravegheze activitatea ta și modul în care sunt tratați și cum s-au dezvoltat copiii;
- Să se asigure că cineva are grijă în continuare de copii atunci când ești în concediu de odihnă;
- Să participe la cursurile de perfecționare care sunt organizate de angajator.
Este necesar să păstreze confidențialitatea informațiilor referitoare la copii și să transmită celui care îi supraveghează orice schimbare referitoare la situația personală, familială sau de altă natură care ar putea să le afecteze activitatea.
Anual, trebuie să prezinți comisiei pentru protecția copilului un certificat medical care să confirme că atât starea ta de sănătate, cât și a celorlalte persoane care locuiesc cu tine îți permite să desfășori activitatea în continuare.
Calitățile și competențele unui asistent maternal
Meseria de asistent maternal presupune lucrul cu copiii, așa că, în mod evident, trebuie să îți placă să lucrezi cu aceștia și să știi cum să comunici cu ei. Rolul este de părinte, deci trebuie să te asiguri că ei se vor simți la fel ca într-o familie adevărată.
Printre principalele calități pe care ar trebui să le aibă un asistent maternal se numără:
- Multă răbdare cu fiecare copil în parte, mai ales cu cei care sunt mai mari și nu au trecut prin experiențe de viață plăcute și care au nevoie de timp ca să se integreze în familie, la școală și în alte grupuri de prieteni, și cu atât mai mult dacă e vorba de copii cu dizabilități;
- Responsabilitate și capacitatea de a te descurca în situații imprevizibile;
- Abilitatea de a comunica cu copiii și de a-i face să înțeleagă că ești prietenul lor și că se pot baza pe tine atunci când au nevoie de ajutor;
- Capacitatea de a analiza comportamentul copiilor și de a ști cum să vorbești cu ei astfel încât să îi ajuți să se dezvolte frumos;
- Empatie și înțelegere, mai ales că în calitate de asistent maternal trebuie să pui nevoile copiilor înaintea nevoilor tale. E important să fii mereu dispusă să îi ajuți la teme, să discuți cu ei despre problemele lor și să te joci cu ei;
- Experiența pedagogică, deși nu este obligatorie, te ajută să le oferi mai mult ajutor în ceea ce privește educația lor;
- Certificări, cum ar fi cea de prim-ajutor, deoarece vei ști ce să faci în situații neprevăzute, cum ar fi accidentări minore, stop cardio-respirator, arsuri etc.
Poate fi un avantaj dacă ai urmat și cursuri de puericultură sau ai noțiuni de asistență medicală.
tags: #salariu #unui #asistent #maternal #pentru #2