Spitalul de Obstetrică-Ginecologie din municipiul Ploieşti va fi desfiinţat, pe fondul pierderilor financiare pe care le-a înregistrat şi va deveni structură fără personalitate juridică în cadrul Spitalului Județean de Urgență Ploiești, se arată într-o hotărâre de guvern publicată, vineri, în Monitorul Oficial. În nota de fundamentare publicată pe site-ul Guvernului la momentul dezbaterii publice a proiectului se menționează că actuala structură organizatorică a Maternităţii, unitate înființată în 1984, nu mai este rentabilă din punct de vedere funcțional, costurile de întreținere fiind foarte mari.
Originile și rolul istoric al maternității din Ploiești
Spitalul de Obstetrică-Ginecologie Ploiești a fost înființat în anul 1984 și a funcționat în centrul Ploieștiului, pe strada Buna Vestire. Inițial, clădirea a funcționat ca unitate medicală, dar în perioada celui de-al Doilea Război Mondial au fost adoptate lucrări alternative, într-un context de urgență. Ulterior, în anii 1960-1980, spitalul a cunoscut transformări semnificative, iar în anii '80 a fost construită noua maternitate pe strada Mihai Bravu, corespunzătoare unei creșteri demografice a orașului.
Conform notelor istorice, în perioada interbelică spitalul a fost asociat mai multor figuri de seamă și a înregistrat o creștere a capacității, de la 50 de paturi la unele perioade cu peste 700 de paturi în proiectare, deși structura actuală era de aproximativ 300 de paturi. Regimul comunist a redenumit spitalul drept spitalul unificat „Donca Simo”, iar în anii '80, datorită creșterii numărului de nașteri, s-a construit noua maternitate pe strada Mihai Bravu. În prezent, clădirea de pe Buna Vestire servește drept secție exterioară a Spitalului Județean de Urgență Ploiești.
Problemele financiare și motivele reorganizării
Potrivit documentelor oficiale, în perioada 2018-2019 rata de utilizare a paturilor era de 52,80% (46,32% în trimestrul I 2019), iar în 2020 a scăzut la 48,41%. Spitalul a înregistrat în 2019 un deficit financiar de 694.250 lei, iar veniturile din serviciile furnizate reprezentau 38,39% din total. Această ineficiență a determinat autoritățile să analizeze toate posibilitățile de redresare, fiind propusă reorganizarea Spitalului de Obstetrică-Ginecologie Ploiești ca structură exterioară a Spitalului Județean de Urgență Ploiești, cu păstrarea numărului de paturi și a personalului în limita normativului.
Conform hotărârii de guvern, desființarea unității cu personalitate juridică se realizează prin reorganizarea acesteia într-o structură fără personalitate juridică în cadrul SJU Ploiești, iar patrimoniul și personalul se preiau de către Spitalul Județean de Urgență Ploiești, încadrarea în normativ fiind asigurată sau redistribuită după caz. Documentele prevd, de asemenea, preluarea patrimoniului Spitalului de Obstetrică-Ginecologie Ploiești de către Spitalul Județean de Urgență Ploiești, prin protocol de predare-preluare în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii.
Contextul administrativ și planurile pentru personal și patrimoniu
La reorganizare, personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din maternitate va fi preluat de Spitalul Județean de Urgență Ploiești, iar personalul tehnic, economic, administrativ și de întreținere va fi preluat, cu încadrarea în normativ sau redistribuit către alte unități din rețeaua Consiliului Județean Prahova. Planurile pentru „fosta” Maternitate Ploiești prevăd înființarea unor secții noi cu paturi, cum ar fi îngrijiri paliative, în contextul necesității de eficientizare a activității medicale pe plan județean.
În referatul de aprobare semnat de Bogdan Toader, președintele CJ Prahova, se menționează că în perioada 2018-2019 rata de utilizare a paturilor a fost de 52,80% (46,32% în trimestrul I 2019), față de media națională de 80,30% (OMS). De asemenea, se poate observa că simpla reorganizare ar facilita o mai bună gestionare a resurselor, precum și preluarea patrimoniului către SJU Ploiești.
Aspecte istorice ale patrimoniului și evenimente conexe
Este menționată o tradiție a spitalelor ploieștene ca „spitale de binefacere” sprijinite de filantropi locali, inclusiv clădiri precum Spitalul Boldescu și Spitalul Schuller, iar povestirile despre Spitalul Gheorghe Constantinescu reflectă o contribuție istorică importantă în dezvoltarea sănătății locale. Există referințe la patrimoniul arhitectural al orașului, inclusiv clădiri din str. Bunavestire și evoluția lor în perioada comunistă, precum și încercările legate de reafirmarea identității clădirilor în prezent.
În domeniul managementului spitalicesc, incidentele din 2019-2020 au adus în prim-plan probleme de etică și practici medicale, inclusiv un caz în care consiliul de administrație al Maternității din Ploiești a decis suspendarea contractelor pentru personal din cauza unui transfer contestat, iar demisia managerului a fost înregistrată într-un context de reforme și supraveghere spitalicească aproape continue.
Consecințe practice ale reorganizării pentru comunitate
Prin reorganizarea spitalelor, comunitatea ploieșteană poate beneficia de o mai bună alocare a resurselor, dar există și îngrijorări legate de păstrarea serviciilor per ansamblu. Se pregătesc măsuri pentru asigurarea continuității asistenței medicale, transferul personalului în condiții corespunzătoare normativelor și menținerea capacității de tratament în cadrul Spitalului Județean de Urgență Ploiești. Traseele de tratament și fluxurile de pacienți vor trebui adaptate noii structuri, cu respectarea standardelor legale și economice în domeniul sănătății.
Note despre patrimoniu și reprezentări culturale
Istoria spitalelor ploieștene reflectă modul în care comunitatea locală a contribuit la sănătate publică prin donații și inițiative private de-a lungul decadelor. De asemenea, relatarea despre clădirile istorice, inclusiv lucrări de artă pe fațade și scenarii de modernizare, evidențiază tensiunea dintre conservarea patrimoniului și necesitatea actualizării infrastructurii pentru a asigura standarde medicale moderne.
Criză de medici la Spitalul Județean de Urgență din Ploiești
Planurile de reorganizare includ păstrarea sediilor și a spațiilor actuale, cu transferul patrimoniului către noua structură, asigurând continuitatea serviciilor medicale. Acest proces se desfășoară în conformitate cu Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, și cu avizul Ministerului Sănătății.
| Probleme identificate | Acțiuni propuse | Impact estimat |
|---|---|---|
| Deficituri financiare | Reorganizarea ca structură fără personalitate juridică în cadrul SJU | Reducerea costurilor operaționale, menținerea numărului de paturi |
| Rata de utilizare a paturilor | Crearea de secții cu paturi noi (de ex. îngrijiri paliative) | Creșterea utilizării și eficienței resurselor |
| Patrimoniu | Predare-preluare patrimoniu către SJU | Gestionare unitară, coerență administrativă |
Autoritățile locale discută despre necesitatea modernizării iar procesul de reorganizare este însoțit de analize de eficiență și de planuri pentru asigurarea unor servicii medicale adecvate nevoilor populației din Prahova.
tags: #spitalul #fosta #maternitate #ploiesti