Procedura obţinere indemnizaţie creştere copil în Cluj

Procedura pentru obţinerea indemnizaţiei pentru creşterea copilului în Cluj este redată printr-o serie de cerinţe, documente şi termene de depunere ce trebuie respectate de către părinţi sau tutori. În documentaţie apar numeroase evidenţieri despre adeverinţe, declaraţii, actele de identitate, certificatele de naştere ale copiilor, precum şi condiţii specifice pentru diferite situaţii (năştere în străinătate, divorţ sau necăsătorie, copii cu handicap etc.).

Ce obligă legea să pregătiţi pentru indemnizaţia de creştere a copilului

Conform prevederilor Legii 66/2016, de la data de 01.07.2016 se acordă concediu şi indemnizaţie creştere copil; concediu până la vârsta de 2 ani şi indemnizaţie în cuantum între 1230 lei şi 85% din media veniturilor pe ultimele 12 luni lucrate anterior naşterii copilului, până la plafonul de 8500 lei. De asemenea, există stimulente de inserţie pentru părinţii care reiau activitatea înainte de finalizarea concediului de creştere a copilului, cu condiţia menţinerii anumitor perioade.

Termenele de depunere pentru diferite drepturi

• Alocaţia de stat: dosarul poate fi depus în termen de 1 an de la data naşterii copilului.
• Indemnizaţia/stimulantul de creştere a copilului: în funcţie de situaţie, termenele variază de la 60 de zile calendaristice înainte de expirarea concediului postnatal, până la 60 de zile înainte de împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, cu condiţii speciale pentru transferuri între tipuri de concediu sau pentru naşterile ulterioare.

Acte necesare pentru dosarul de alocaţie de stat

1. Cerere tip - completată şi semnată obligatoriu de ambii părinţi;
2. Certificat de căsătorie;
3. Certificat de naştere al copilului;
4. Cărţi de identitate ale părinţilor;
5. Declaraţie tip dacă părinţii nu sunt căsătoriţi;
6. Extras de cont bancar - pe numele titularului cererii (opţional; dacă nu există cont, plata se face prin Poşta Română);
7. Documente de rezidenţă pentru familiile care au fost plecate în UE, cu traduceri ale documentelor, anexe UE;
8. Adeverinţă şcolară pentru copii de vârstă şcolară sau declaraţie că aceştia nu frecventează învăţământ în România;
9. Originalitatea actelor - toate actele de stare civilă, identitate, certificate de handicap etc. trebuie prezentate în original.

Acte necesare pentru indemnizaţia de creştere a copilului

1. Cerere tip - obligatoriu de ambii părinţi;
2. Adeverinţă tip angajator cu menţiunea despre stagiul de cotizare;
3. Cerere către angajator pentru intrarea în concediul de creştere a copilului;
4. Decizia angajatorului prin care se suspendă contractul de muncă pe perioada concediului;
5. Dovada încetării/suspendării altor contracte de muncă, dacă este cazul;
6. Certificatul de naştere al tuturor copiilor;
7. Cărţi de identitate ale părinţilor;
8. Extras de cont - opţional;
9. Certificat de căsătorie;
10. Declaraţie tip pentru alocaţia de stat dacă părinţii nu sunt căsătoriţi;
11. În cazul părinţilor necăsătoriţi, anchetă socială de la Serviciul Autoritate Tutelară (strict la cazuri în care tatăl solicită concediu).

Acte pentru studenţi/elevi sau cercetători

Pentru persoanele care sunt studenţi/elevi, se includ adeverinţe ale facultăţii sau ale instituţiei despre situaţia de student/ă la zi, precum şi declaraţii pe proprie răspundere că nu realizează venituri profesionale impozabile în momentul solicitării indemnizaţiei. Se solicită, de asemenea, adeverinţe care să demonstreze statutul de elev/student, inclusiv CNP-ul beneficiarului, numele decanului/directorului etc.

Supliment concediu creştere copil

Suplimentul se poate solicita în situaţia în care părintele se află în concediu de creştere până la 2 sau 3 ani şi apare o naştere ulterioară. Actele necesare pentru stimulent/insersie includ cerere tip, declaraţii, certificate de naştere, CNI, adeverinţe de la angajatori etc., iar documentaţia trebuie să includă originalitatea tuturor documentelor la ghişeu.

Notă privind procedura particulară pentru tată

Pentru tatăl copilului, există acte speciale în dosarul stimulentului de creştere, incluzând adeverinţă de la angajator despre data angajării şi venitul impozabil la data solicitării, precum şi alte documente necesare equidistante între părinţi. În cazul în care tatăl solicită concediu, se pot cere şi documente suplimentare privind situaţia mamei (concediu de maternitate, perioadele pre/postnatal, etc.).

Tipuri de dosare şi evidenţe speciale

Există tipuri diferite ale dosarelor: dosar pentru alocaţia de stat, dosar pentru indemnizaţie/stimulent, dosar pentru studenţi, precum şi suplimente pentru situaţii speciale. Este obligatorie prezentarea originaleor documente la ghişeu pentru fiecare dosar, iar opisul tip (inventarul) trebuie să însoţească dosarul, conform cerinţelor instituţiei.

De ce este importantă prezentarea documentelor în original

Conform procedurii, actele de stare civilă, identitate, certificate de handicap sau alte acte solicitate trebuie prezentate în original la ghişeu, iar adeverinţele trebuie să aibă număr de înregistrare, antet, să fie completate corect şi semnate de către reprezentantul legal cu nume în clar.

tags: #stanca #maternitate #cluj

Postări populare:

• Momentul potrivit pentru ecografia abdominală în sarcină
• Ghid practic pentru părinți: bebelușul și limba scoasă
• Ce cauzează durerile lombare în early pregnancy?
• Reacțiile DSP în legătură cu cazului decesului matern la Sibiu după avort: explicații și sancțiuni
• Protecție și igienă în examinările transrectale la animale mari cu manusi cu umar