Calitatea de asigurat în sistemul Casa de Asigurări a Avocaților (CAA) este deținută de toți avocații cu drept de exercitare a profesiei, precum și de avocații titulari ai altor prestații de asigurări sociale, avocații pensionari și urmașii acestora.CAA oferă o serie de prestații de asigurări sociale, printre care se numără:
- Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă
- Indemnizația de maternitate
- Ajutorul pentru creșterea copilului
- Ajutorul de deces
Aceste prestații sunt reglementate de Legea nr. 72/2016, Statutul CAA și Regulamentul privind alte drepturi de asigurări sociale.
Condiții generale de acordare a prestațiilor sociale
Pentru a beneficia de prestații de asigurări sociale, avocații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
- Să aibă un stagiu de cotizare în sistemul CAA de minim 12 luni anterior producerii riscului.
- Pe perioada acordării drepturilor, să nu realizeze venituri din profesie. Nu sunt considerate venituri din profesie cele încasate pentru prestații efectuate anterior producerii riscului.
- Să aibă achitate la zi obligațiile de plată la fondurile sistemului.
Important: Avocatul care nu își achită contribuțiile obligatorii la zi nu va putea beneficia de nicio prestație de asigurări sociale.
Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă
Această indemnizație se acordă pe perioada concediului medical, cu excepția perioadei de tratament balnear, care nu este recunoscută ca perioadă de incapacitate temporară de muncă, cu excepția cazurilor de internare în unități spitalicești balneare pentru afecțiuni sau accidente grave. Durata maximă de acordare este de 180 de zile în interval de un an, socotit din prima zi de îmbolnăvire. Începând cu a 91-a zi, perioada se poate prelungi până la 180 de zile cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Indemnizația se suportă de către sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților din a 16-a zi de la data ivirii stării de incapacitate, cu excepția internărilor în spital, a bolilor gravidelor și a urgențelor medicale, care se suportă de la data ivirii stării de incapacitate.
Cuantumul indemnizației de incapacitate temporară de muncă
Indemnizația se stabilește în funcție de contribuția plătită de asigurat în ultimele 12 luni anterioare producerii riscului. Baza de calcul este suma veniturilor brute aferente contribuțiilor lunare efectiv plătite, împărțită la 12. Cuantumul indemnizației este de 75% din baza de calcul, dar nu poate fi mai mic de 40% și nici mai mare de 100% din valoarea venitului de referință lunar pe profesia de avocat. În cazul în care perioada de acordare privește numai o fracțiune din lună, indemnizația se plătește proporțional.
Condiții speciale
De indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă pot beneficia avocații activi, inclusiv cei care cumulează venituri din profesie cu pensia.
Indemnizația de maternitate
Indemnizația de maternitate se acordă pe perioada concediului de sarcină și a concediului de lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice. Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. Acestea se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare.
Cuantumul indemnizației de maternitate
Indemnizația de maternitate se stabilește în funcție de contribuția plătită de asigurat în ultimele 12 luni anterioare producerii riscului. Baza de calcul este suma veniturilor brute aferente contribuțiilor lunare efectiv plătite, împărțită la 12. Cuantumul indemnizației este de 90% din baza de calcul, dar nu poate fi mai mic de 40% și nici mai mare de 100% din valoarea venitului de referință lunar pe profesia de avocat. Pentru anul 2026, venitul de referință lunar este de 4.390 lei.
Condiții speciale
De indemnizația de maternitate beneficiază și femeile care au încetat plata contribuției de asigurări sociale, dar care nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calității de asigurat.
Ajutorul pentru creșterea copilului
Ajutorul pentru creșterea copilului se acordă pe perioada pentru care beneficiarul a optat, dar până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, și numai pe perioada pentru care beneficiarul a solicitat și obținut suspendarea din profesie. Cuantumul ajutorului lunar este de 1.347 lei/lună brut.
Cum funcționează pensia alimentară pentru copii: 10 perspective juridice pe care fiecare părinte ar trebui să le cunoască
Suspendarea din profesie pentru creșterea și îngrijirea copilului
Avocatul poate solicita suspendarea din profesie pe motiv de creștere și îngrijire copil. Cererea se adresează baroului și se depune la registratura acestuia. În paralel, la Filiala București-Ilfov a CAA se va depune o cerere tip privind solicitarea ajutorului pentru creștere și îngrijire copil. Suspendarea din profesie va fi operată începând cu ziua următoare datei la care expiră cele 126 de zile de concediu de maternitate, sarcină și lăuzie sau după expirarea celor 42 de zile după nașterea copilului. Decizia de suspendare, odată admisă de Consiliul Baroului, se depune la ANAF și la Primărie, în completarea dosarului privind indemnizația de creștere a copilului.
Notă importantă: O modificare legislativă recentă, adoptată în 2025, elimină obligativitatea suspendării din profesie pentru a beneficia de ajutorul pentru creșterea copilului. Această schimbare legislativă, prin abrogarea art. 95 din Legea nr. 72/2016, permite avocaților să presteze activități specifice profesiei fără a pierde dreptul la ajutorul pentru creșterea copilului.
tags: #suspendarea #din #baroul #concediu #de #maternitate