Funcția de asistent maternal reprezintă o componentă esențială a sistemului național de protecție a copilului, exercitată în baza unor standarde profesionale și cerințe legale bine definite. Veniturile asociate acestui rol variază în funcție de mai mulți factori, iar ocuparea profesiei presupune respectarea unor criterii clare și parcurgerea procedurilor oficiale pentru obținerea atestatului. Asistentul maternal este persoană fizică, atestată în condiţiile Ordonanței 27/2024, angajată a direcției generale de asistență socială și protecția copilului.
Ce înseamnă profesia de asistent maternal
Asistentul maternal este persoană fizică, atestată în condițiile legii (prezentei ordonanțe), angajată a direcției generale de asistență socială și protecția copilului, care asigură la domiciliul său sau, după caz, la reședința sa, creșterea, îngrijirea și educarea copilului pe perioada aplicării măsurii de protecție specială a plasamentului, a plasamentului în regim de urgență pentru copilul separat, temporar sau definitiv, de părinții săi sau, după caz, în perioada de respiro a unui alt asistent maternal.
Cine poate fi asistent maternal în România
Poate fi atestată ca asistent maternal persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a împlinit vârsta de 21 de ani; a absolvit învățământul profesional sau liceal; comportamentul său în societate și profilul psihologic prezintă garanții morale cu privire la creșterea, îngrijirea și educarea copiilor; prin comportamentul său în societate și profilul psihologic prezintă garanții morale cu privire la creșterea, îngrijirea şi educarea copiilor; persoana și soțul/soția prezintă disponibilități afective în relațiile cu copiii, confirmate în urma evaluării psihologice; soțul/soția și copiii care au împlinit vârsta de 14 ani și care au același domiciliu sau, după caz, aceeași reședință cu solicitantul își exprimă acordul cu privire la primirea în familie a unui copil/a unor copiii; are domiciliul sau, după caz, reședința într-o localitate cu acces la servicii educaționale, medicale pentru copilul/copiii pe care îl/îi va primi în plasament și, după caz, la servicii de abilitare/reabilitare pentru copilul cu dizabilități; are drept de folosință asupra unei locuințe care acoperă în mod corespunzător necesitățile de preparare a hranei, de igienă, educație şi odihnă ale utilizatorilor săi, inclusiv cele ale copilului/copilor care urmează a fi primit/primiți în plasament și pentru care se poate asigura un spațiu individualizat de odihnă şi efectuare a temelor; cel puțin unul dintre membrii adulți ai familiei realizează venituri, exceptând solicitantul, dacă acesta locuiește cu unul sau mai mulți membri.
Categorii de persoane care nu se încadrează
NJ: Nu poate fi asistent maternal persoana care se află în următoarele situații: a depășit vârsta standard de pensionare; a suferit o condamnare penală pentru infracțiuni grave; este înscrisă în Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale sau asupra minorilor; a fost decădută din drepturile părintești; suferă de boli transmisibile; are membri în familie cu boli transmisibile sau istoric de violență; a avut sau are copii naturali în sistemul de protecție; consimte la adopția propriului copil în alte situații; suferă de boli psihice sau este dependentă de alcool sau droguri; i s-a retras atestatul de asistent maternal; are membri în familie condamnați sau înscriși în registru pentru infracțiuni.
Cum poți deveni asistent maternal în România
„Persoana care dorește să devină asistent maternal adresează o cerere de evaluare Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului, la domiciliu sau, după caz, la reședință. În cuprinsul cererii se menționează... numărul de copii pentru care solicitantul consideră că poate asigura simultan condiții optime de creștere, îngrijire și educare… grupa de vârstă, disponibilitatea de a îngriji grupuri de frați, copii cu dizabilități, precum și disponibilitatea de a prelua copii în regim de urgență sau în perioada de respiro a altui asistent maternal.”
La cererea de evaluare se vor anexa o serie de documente cum ar fi CV, acte de identitate, certificatul de naștere, certificat de căsătorie, diploma de studii, certificat de proprietate asupra locuinței, certificat de cazier judiciar, certificat de integritate comportamentală, adeverințe de venit, adeverințe medicale, recomandări ale vecinilor sau reprezentanților autorităților locale, și declarații pe propria răspundere. Evaluarea socială și psihologică este realizată de o echipă formată din psiholog și asistent social, cu derularea etapelor de evaluare socială și psihologică, iar rezultatele sunt consemnate în fișele corespunzătoare.
După evaluări, solicitantul participă la cursurile de formare inițială. Cursurile nu sunt parcurse de solicitantul care este absolvent universitar în domenii compatibile. Ulterior, se întocmește raportul final de evaluare a capacității de a se ocupa de creșterea, îngrijirea și educarea copilului sau copiilor.
Salariul și drepturile asistentului maternal
„Salariul asistentului maternal este aproximativ între 2.900-3.500 lei/lună. Suma variază în funcție de gradul de handicap al copiilor, numărul copiilor în plasament, vechime etc.” Drepturile includ salarierea lunară, egalitatea de șanse, formare profesională continuă, perioada de respiro și servicii de suport cum ar fi consiliere, mentorat și sprijin din partea specialiștilor direcției.
Pe perioada în care contractul individual de muncă este în vigoare, asistentul maternal poate beneficia de perioade de respiro până la 25 de zile lucrătoare pe an, în situații precum incapacitatea de a se ocupa de copil în timpul concediului de odihnă sau evenimente familiale majore (deces, căsătorie etc.).
Drepturi ale copiilor aflați în plasament
Se prevăd prestații și alocații precum: 719 lei alocație de stat pentru copii 0-2 ani sau până la 18 ani în cazul copiilor cu handicap, 292 lei alocație pentru copiii 2-18 ani, 1.194-1.622 lei alocație de plasament în funcție de handicap. În funcție de grupa de vârstă a copilului, asistentul primește lunar o sumă suplimentară de 350-550 lei, iar cheltuielile de întreținere (gaz, apă) se pot deduce.
Evaluări și pregătire pe parcursul carierei
Evaluarea socială și psihologică sunt componentele esențiale ale pregătirii pentru exercitarea activității de asistent maternal, urmând apoi cursurile de formare inițială pentru cei care nu au studii universitare în domenii similare. În total, procesul vizează verificarea capacității de a crește, îngriji și educa copiii plasati.
Articolele legislative și condițiile de eligibilitate
Condițiile legale stabilește dobândirea atestatului în conformitate cu ordonanțe și reglementări ale Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC). Persoanele interesate sunt încurajate să păstreze actualizate datele despre situația personală și să anunțe orice modificare în timpul procesului de evaluare.
Referințe: DGASPC - informații despre evaluare, documente necesare, formare profesională, drepturi și venituri ale asistentului maternal, Sector 1 București.
- Depunerea cererii de evaluare la DGASPC.
- Întocmirea documentelor și evaluările socială și psihologică.
- Participarea la cursuri de formare inițială și pregătire pentru exercitarea activității.
- Eliberarea atestatului de asistent maternal după raportul final.
| Element | Detalii |
|---|---|
| Vârsta minimă | 21 de ani |
| Venit estimat | 2.900 - 3.500 lei/lună |
| Perioadă de respiro | Până la 25 de zile lucrătoare pe an |
| Alocații copii în plasament | 719 lei (0-2 ani) / 292 lei (2-18 ani) / 1.194-1.622 lei (în funcție de handicap) |
tags: #beneficii #asistent #maternal