Acest articol sintetizează, pe baza textului legislativ și a fragmentelor din proiectele normative prezentate, condițiile, procedurile și motivele pentru retragerea sau suspendarea atestatului de asistent maternal profesionist, precum și cadrul legal în care se realizează evaluarea solicitantului și funcționarea raportului cu direcțiile competente.
Context legal și obiect al atestatului
Asistentul maternal este persoană fizică, atestată în condițiile Legii nr. 323/20.12.2024 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 27/2024 privind condițiile de obținere a atestatului, procedura de atestare și statutul asistentului maternal, angajată a direcției generale de asistență socială și protecția copilului, care asigură la domiciliul său sau, după caz, la reședința sa creșterea, îngrijirea și educarea copilului pe perioada aplicării măsurii de protecție specială a plasamentului, a plasamentului în regim de urgență pentru copilul separat, temporar sau definitiv, de părinții săi sau, după caz, în perioada de respiro a unui alt asistent maternal.
Contractul individual de muncă al asistentului maternal se încheie pe durată nedeterminată și cuprinde elementele caracteristice prevăzute la art. 122 alin. (3) din Legea nr. …; acesta se suspendă în situațiile și condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și la inițiativa angajatorului pe perioada în care asistentul maternal nu are în îngrijire niciun copil pentru care a fost stabilită o măsură de protecție specială în condițiile Legii nr. 272/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau, după caz, pe perioada în care acesta are atestatul de asistent maternal suspendat în condițiile art. …
Valabilitatea atestatului de asistent maternal încetează de drept: la data împlinirii vârstei standard de pensionare, stabilită conform legii, sau la data decesului persoanei atestate, precum și în alte situații prevăzute de ordonanțe sau reglementări specifice.
Condiții de bază și situații care pot duce la retragere sau suspendare
a) a depășit vârsta standard de pensionare prevăzută de Legea nr. …
b) are în familie membri care au împlinit vârsta de 14 ani sau alte persoane, care locuiesc împreună cu aceasta, care au fost condamnați prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracțiune din categoria celor prevăzute la lit. …
c) are istoric de violență pentru care a fost emis ordin de protecție provizoriu sau, după caz, ordin de protecție, conform prevederilor Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau conform prevederilor Legii nr. …
d) este în situația în care există avertizări sau reguli de reglementare potrivit altor acte normative relevante pentru protecția copiilor sau pentru integritatea comportamentală a solicitantului și a persoanelor majore cu care locuiește, în conformitate cu Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. …
e) nu se conformează cerințelor de formare profesională sau în situația în care nu cooperează cu echipa de evaluare desemnată de conducerea direcției.
f) a depus cererea privind eliberarea atestatului într-un termen nerespectat sau nu participă la cursurile de formare continuă, fără justificare.
g) există situații în care ordinul sau măsurile de protecție afectează capacitatea de îngrijire și educare a copilului plasați sau încredințați temporar.
Procedura de evaluare pentru atestare și evaluarea ulterioră
Persoana care dorește să devină asistent maternal depune o cerere de evaluare către D.G.A.S.P.C. Evaluarea este realizată de o echipă desemnată de conducerea Direcției, formată din psiholog și asistent social. Întâlnirile de evaluare socială și psihologică au loc la locuința solicitantului sau la sediul direcției.
După evaluările socială și psihologică, solicitantul participă la cursurile de formare. Pe tot parcursul procesului de evaluare, solicitantul are obligația de a informa direcția cu privire la eventualele schimbări care vizează îndeplinirea condițiilor de atestare. După primirea raportului final, solicitantul depune la sediul D.G.A.S.P.C. actele referitoare la îndeplinirea condițiilor pentru atestare sau, în caz contrar, explică motivele neîndeplinirii.
În timpul procesului, se exercită măsuri de protecție specială pentru copil, iar asistentul maternal poate participa la programul de formare în funcție de competențele dobândite și de situația privindplasamentul.
Retragerea, suspendarea și încetarea atestatului
Retragerea atestatului poate interveni când se constată că nu mai sunt îndeplinite condițiile prevăzute la art. 3 sau apar situații menționate la art. 4; de asemenea, retragerea poate avea loc dacă asistentul refuză să colaboreze cu echipa de evaluare sau nu susține menținerea legăturilor cu părinții copilului și rudele acestuia. De asemenea, retragerea poate urma după încetarea cooperării în programele de formare continuă sau în situațiile de protecție specială a copilului.
La momentul retragerii, asistentul maternal nu mai poate ocupa funcția de creștere și îngrijire a copilului separat, temporar sau definitiv, ca urmare a stabilirii unei măsuri de protecție specială în condițiile Legii nr. 272/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
În cazul punerii în mișcare a unei acțiuni penale împotriva asistentului maternal sau a oricărei persoane cu vârsta de 14 ani cu care locuiește, retragerea poate interveni până la clasarea, renunțarea la urmărire sau pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive.
Dispoziții administrative și situații particulare
Ordonanța nr. … stabilește detaliile privind condițiile de atestare, procedurile de atestare și statutul asistentului maternal; Hotărârea Guvernului nr. 679/2003 stabilește condițiile de obținere a atestatului, procedurile de atestare și statutul asistentului maternal; Ordinul secretarului de stat al Autorității Naționale pentru Protecția Copilului și Adopție nr. 137/2003 aprobă programa analitice a cursurilor de formare profesională pentru asistenții maternali profesioniști.
Proceduri operaționale și contact
Persoana interesată poate contacta direcția responsabilă pentru evaluare și poate afla despre etapele evaluării, programul de formare și condițiile de muncă, precum și despre măsurile de protecție pentru copil în conformitate cu legislația în vigoare.
Tabel sumar al condițiilor de retragere
| Indicator | Impact asupra atestatului |
|---|---|
| Împlinirea vârstei de pensionare | Poate determina încetarea automată a atestatului |
| Convicții sau condamnări penale | Poate conduce la retragerea sau suspendarea atestatului |
| Violentă/ordin de protecție | Poate implica suspendarea sau retragerea |
| Neparticipare la cursuri sau cooperare cu evaluarea | Poate duce la retragerea |
| Non-întreținerea legăturilor cu copilul și familia acestuia | Poate conduce la retragerea |
O carieră în NHS ca asistent medical de maternitate
tags: #criteriile #de #retragere #a #atestatului #de
Postări populare:
- Spirulina în sarcină și impactul asupra dezvoltării cognitive a copilului
- Cum să diversifici alimentația bebelușului
- Explorarea video pentru viitoare mame
- Atribuțiile și responsabilitățile personalului din administrația publică, secțiunea categorii
- Tratament în gastroenterologie pediatrică la Chișinău pentru copii: evaluări și soluții