În Monitorul Oficial, Partea I nr. 1309 din 23 decembrie 2024 a fost publicată Legea nr. 323/2024 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. …; în Monitorul Oficial, Partea I nr. 789 din 9 august 2024 a fost publicată Ordonanța nr. … Sunt introduse limite privind diferența maximă de vârstă între asistentul maternal și copilul pe care îl are în îngrijire - maxim 47 de ani. Ulterior, după obținerea atestatului, asistentul maternal va urma cursuri de formare continuă (perfecționare) cel puțin o dată pe an. Cursurile vor avea o durată de 32 ore și se derulează după o programă de pregătire elaborată de către Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție în colaborare cu reprezentanți ai mediului academic.
Esența reformei și scopul măsurilor
Natalia-Elena Intotero, ministrul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, a transmis: „Este un moment important pentru sistemul de protecție a copilului. Cazurile de abuz din ultimii ani au demonstrat clar că este nevoie de înăsprirea condițiilor pentru persoanele care doresc să devină asistenți maternali. Prin această ordonanță, sunt introduse noi măsuri pentru protecția și siguranța copiilor aflați în grija asistenților maternali.”
Principalul obiectiv este consolidarea condițiilor de selecție, evaluare și supraveghere a asistenților maternali, pentru a asigura protecția optimă a copiilor în plasament sau în regim de urgență. Criteriile de selectare includ două condiții noi: aceștia nu vor putea primi în plasament copii cu care sunt rude până la gradul III inclusiv, iar evaluările sociale și psihologice vor fi aprofundate înainte de eliberarea atestatului. Articolul 5 prevede elemente detaliate despre capacitatea de a îngriji copii, grupa de vârstă, frați, copii cu dizabilități și posibilitatea de a prelua copii în regim de urgență sau în perioada de respiro a altui asistent maternal.
Condițiile de evaluare și atestare
Evaluarea solicitantului se realizează de o echipă desemnată de conducerea direcției, formată din psiholog și asistent social. Întâlnirile se pot desfășura la domiciliul solicitantului sau la sediul direcției, iar fiecare membru al echipei are obligația de a participa la cel puțin o întâlnire de evaluare la domiciliu. Raportul final de evaluare este comunicat solicitantului în termen de 10 zile lucrătoare de la înregistrare.
După evaluare, solicitantul participă la cursurile de formare prevăzute la art. 13. Cursurile nu sunt parcurse de solicitantul care este absolvent de studii universitare în domeniul asistenței sociale, psihologie sau științe ale educației. Atestatul de asistent maternal se eliberează pe perioadă nedeterminată și se avizează la fiecare doi ani pe baza evaluării menționate anterior. Modelul-cadru al atestatului, precum și alte formulare, vor fi aprobate prin ordin al președintelui ANPDCA, în termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței.
Limite de vârstă și număr de copii
Art. 19 stabilește că asistentul maternal nu poate primi în plasament copii cu care este rudă până la gradul III inclusiv sau un copil a cărui diferență de vârstă dintre acesta și asistentul maternal este mai mică de 18 ani și mai mare de 47 de ani. De asemenea, nu poate primi în plasament un număr mai mare de doi copii, cu excepția copiilor dintr-un grup de frați. Această limitare se aplică cu excepția situațiilor în care copiii aparțin unui grup de frați aflați în plasament la același asistent maternal, iar suprafețele locative îndeplinesc cerințele minimale prevăzute în Legea locuinței.
Proceduri și drepturi ale asistentului maternal
Art. 15 stabilește drepturile asistentului maternal pe perioada contractului de muncă, inclusiv accesul la servicii de suport, consiliere, mentorat și sprijin de la specialiștii direcției. Art. 21 descrie condițiile Contractului individual de muncă, încheiat pe durată nedeterminată, cu prestarea obligațiilor conform legii, iar Art. 22 prevede suspensiunea contractului în situațiile prevăzute de Codul Muncii, precum și în perioadele în care asistentul nu are în îngrijire niciun copil sau are atestat suspendat. De asemenea, articolul 23 reglementează încetarea contractului în condițiile legale, iar Art. 24 detaliază calculul temei pentru retragerea sau suspendarea atestatului în cazuri de neîndeplinire a condițiilor sau furnizarea de informații false.
La evaluarea ulterioară, o echipă din cadrul direcției va realiza evaluări la fiecare doi ani, iar raportul de evaluare va include concluzii privind menținerea sau modificarea condițiilor de atestare și propunerea de avizare sau neavizare. În cazul schimbării domiciliului sau reședinței, atestatul se reînnoiește de comisia pentru protecția copilului de la noul domiciliu, iar evaluarea capacității se efectuează de către direcția locală, fără a include cursurile de formare profesională.
Condiții specifice și cazuri de retragere
Ordonanța prevede că asistentul maternal poate fi retras în cazul în care nu mai sunt îndeplinite condițiile de la art. 3 sau apar situații menționate la art. 4, inclusiv ascunderea de informații sau furnizarea de informații false în timpul evaluării sau pe durata valabilității atestatului. Retragerea poate avea ca efect înlăturarea din activitate a asistentului maternal pentru plasamentul copiilor sau, în situații speciale, în contextul în care se impun măsuri lateriale de protecție a copilului.
În plus, legea reglementează și măsuri contravenționale și sancționări pecuniare pentru nerespectarea prevederilor art. 11 alin. c) sau a altor prevederi ale ordonanței, cu scopul de a asigura conformitatea proceselor de evaluare, atestare și monitorizare a asistenților maternali.
Rolul instituțiilor și responsabilitatea colaborărilor
Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, în colaborare cu mediul academic, va elabora programul de formare a asistenților maternali, iar direcțiile de protecție a copilului vor asigura implementarea etapelor de evaluare, formare și avizare a atestatului. Reprezentanții Serviciului de Asistență Maternală și-au propus îmbunătățirea calității vieții copiilor aflați în plasament și monitorizarea atentă a evoluției acestora, inclusiv participarea la activități extracurriculare și programele de recuperare recomandate de specialiști.
Structuri relevante și documente
- Ordonanța Guvernului nr. 27/2024 privind condițiile de obținere a atestatului, procedura de atestare și statutul asistentului maternal;
- Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului;
- Hotărârea Guvernului nr. 502/2017 privind organizarea comisiilor pentru protecția copilului;
- Legea locuinței nr. 114/1996 (cu modificările ulterioare).
CUM AJUNGI ASISTENT MATERNAL PROFESIONIST
Rezumat operațional
- Se introduc limite clare privind diferența de vârstă între asistentul maternal și copil (maxim 47 de ani).
- Există o cerință de formare continuă, cu cursuri de 32 ore/an, după atestare.
- Se impun reguli stricte privind selecția și evaluarea (socială și psihologică) a solicitantului și a membrilor familiei.
- Se limitează numărul copiilor în plasament - maximum doi, cu excepția fraților.
- Atestatul este emis pe perioadă nedeterminată, cu avize la fiecare doi ani.
- Astfel, structura are ca scop protecția copiilor, consolidarea profesionalizării asistenților maternali și îmbunătățirea calității îngrijirii.
tags: #monitorul #oficial #asistent #maternal
Postări populare:
- Proceduri și teste medicale la întoarcerea din concediul de creștere a copilului
- Afine cu banane pentru bebeluși: ghid de introducere treptată în diversificare la 6-9 luni
- Înțelegerea rolului asistentului medical pediatru și responsabilitățile sale
- Colaborare între pediatrie și stomatologie în tratamentul copiilor
- Ghid practic pentru părinții nou-născuților prematuri