În ultimul timp am tot văzut peste tot întrebări despre concediul de risc maternal. Acesta, împreună cu programul de lucru redus și 16 ore libere lunar pentru investigații medicale, face parte din drepturile gravidei în România.
Articolul care urmează sper că va face lumină neclarităților pe care le aveți legate de concediul de risc maternal, mai ales că de curând am avut și eu nevoie să intru în posesia lui.
Din momentul în care o viitoare mămică își anunță angajatorul că este însărcinată, prin intermediul unei adeverințe de la medicul ginecolog, acesta are obligația de a lua toate măsurile necesare pentru a proteja gravida la locul de muncă.
Concediul de risc maternal poate fi solicitat în situația în care angajatorul este în imposibilitatea de a modifica condițiile de muncă dacă poate afecta sănătatea și securitatea viitoarei mămici si a bebelușului sau dacă o femeie a născut, dar nu poate lucra din cauza unor probleme de sănătate.
Cine poate beneficia de concediu de risc maternal?
Scopul acestui tip de concediu este de a proteja viitoarea mămică și bebelușul de riscurile care pot interveni la locul de muncă și pot avea un impact negativ.
Însă pentru a beneficia de acest tip de concediu de risc maternal, salariatele trebuie să se încadreze într-una dintre aceste situații:
- Să aibă confirmată starea de graviditate. Pentru a putea beneficia de concediu de risc maternal, salariatele trebuie să anunțe în scris angajatorul. De asemenea, este nevoie de o adeverință care atestă starea de graviditate și numărul de săptămâni de sarcină.
- Să fi născut recent. În cazul în care salariatele își reiau activitatea după efectuarea concediului de lăuzie, pot solicita ulterior angajatorului să adopte măsurile de protecție prevăzute de lege. Astfel că trebuie să dovedească angajatorului printr-un document medical. Acesta se eliberează de medicul de familie. Atenție! Pentru a beneficia de concediu de risc maternal în acest caz, solicitarea trebuie să se emită în termen de 6 luni de la data nașterii.
- Să alăpteze copilul. Odată cu reluarea activității după concediul de lăuzie, angajatele pot beneficia de concediu de risc maternal. Desigur că trebuie să anunțe angajatorul în scris perioada pentru care se anticipează alăptarea. Cererea se va însoți de adeverința medicală eliberată de medicul de familie.
În ultimele două cazuri, mămica poate beneficia de concediu de risc maternal dacă nu aplică pentru indemnizația de creștere a copilului.
Cum se acordă?
După ce ai anunțat sarcina, cei de la HR trebuie să întocmească un raport de evaluare privind protecția maternității la locul de muncă. Aici vor fi descrise condițiile tale de muncă: programul, dacă faci efort și ce fel de efort, dacă ești expusă la agenți chimici și biologici.
Raportul va menționa orice situație în care sănătatea ta și a bebelușului este pusă în pericol. În termen de 10 zile lucrătoare de când ai anunțat sarcina, angajatorul va înștiința medicul de medicina muncii, precum și inspectoratul teritorial de muncă pe a cărui rază își desfășoară activitatea.
De la data primirii înștiințării, medicul de medicina muncii și inspectoratul teritorial de muncă vor verifica condițiile de muncă la termenele și în condițiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență OUG 96/2003.
Medicul de medicină a muncii poate cere modificarea condițiilor tale de muncă, modificarea orarului sau repartizarea la un alt loc de muncă. În cazul în care angajatorul nu va putea face aceste modificări, medicul de la medicina muncii va recomanda concediul de risc maternal.
În cazul meu, după raportul celor de la medicina muncii, angajatorul nu a putut face modificările necesare, a fost recomandat concediul de risc maternal.
Atașez aici informarea: Concediu sarcină cu risc - cum se acordă?
În cazul în care medicul de la medicina muncii recomandă deja după informarea stării de graviditate concediu de risc, poți merge oricând la medicul de familie să obții certificatul medical.
După ce medicul de medicina muncii analizează documentele, vei primi o nouă informare legată de recomandări. Apoi mergi la medicul de familie/specialist și îți va putea elibera certificatul medical (cod 15).
În unele cazuri este nevoie ca certificatul medical să dețină și avizul medicului de medicina muncii. În cazul meu de exemplu, nu a fost nevoie, am dus concediul medical direct la HR.
Durata maximă a unui concediu de risc maternal este de 120 de zile. Acesta se poate acorda integral sau fracționat.
Cum se calculează ?
Acest tip de concediu nu este condiționat de stagiul de cotizare, astfel că angajata nu trebuie să fi lucrat minim 6 luni din ultimele 12 anterioare lunii în care a fost eliberat certificatul. Concediul de risc maternal se suportă integral din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, angajatorul având obligația de a plăti angajatei care a solicitat concediul indemnizația aferentă și de a solicita ulterior recuperarea acestei sume de la Casa de Sănătate.
Cuantumul brut al indemnizației de risc maternal este 75% din baza de calcul. Media zilnică a bazei de calcul = Total venituri brute din ultimele 6 luni / Total zile lucrate în ultimele 6 luni. Indemnizație risc maternal (IRM) = 75% x media zilnică a bazei de calcul x număr zile concediu medical.
Exemplu de calcul
Salariu brut ultimele 2 luni: 3550 lei
Salariu brut ultimele 4 luni: 3500 lei
Concediu sarcină cu risc: 7 zile (22.01.2022 - 31.01.2022)
Media bazei de calcul = (3500 x 4 + 3500 x 2) / 129 (zile lucrate + zile concediu medical în perioada iulie - decembrie 2019) = 21.100 / 129 = 163.57 lei
Indemnizație risc maternal = 75% x 163.57 ≈ 122.68 lei / zi
Total indemnizație risc maternal pe cele 7 zile ≈ 859 lei
Angajatorul are obligația de a plăti indemnizația pentru concediu de risc maternal. După aceea va trebui să solicite restituirea sumei de la Casa de Asigurări de Sănătate de care aparține.
Ce obligație are angajata?
Salariata are obligația de a prezenta certificatul de concediu medical în timp util. Mai exact, până în data de 5 a lunii următoare celei pentru care se acordă concediul. De exemplu, angajata beneficiază de concediu de risc maternal în luna ianuarie 2021. Prin urmare, certificatul de concediu sarcină cu risc trebuie predat la angajator cel târziu în 5 februarie 2021.
Există o ușoară confuzie între 2 tipuri de concedii, anume cel de risc maternal și prenatal. Între concediu de risc maternal și prenatal sunt niște diferențe.
Întrebare comună: Sunt însărcinată în 5 luni și la 3 luni și ceva am primit adeverința de la medicul specialist să trec la 6 ore. Bună ziua! Sunt însărcinată în 13 săptămâni. Bună ziua! Sunt însărcinată în 22 săptămâni. Am fost internata recent în urma unei răceli, iar în urma investigațiilor medicul mi-a specificat ca trebuie sa ma odihnesc, sa nu fac efort, astfel ca mi-a dat concediu medical prelungit.
O sarcină cu risc necesită o monitorizare specială, mult mai atentă, din partea medicului obstetrician, pentru a preveni apariția unor complicații care pot pune în pericol sănătatea sau chiar viața mamei sau a fătului. De aceea, în asemenea situații, este esențial ca supravegherea sarcinii și nașterea să aibă loc într-o maternitate modernă, dintr-un spital multidisciplinar, unde viitoarea mamă să aibă acces la cele mai bune îngrijiri medicale necesare în caz de urgență - bloc operator modern echipat, Secție de Terapie Intensivă pentru adulți și nou-născuți și Compartiment de Primiri Urgențe.
Medicul specialist poate pune diagnosticul de sarcină cu risc dacă viitoarea mămică suferă de afecțiuni cronice (diabet, epilepsie, boli cardiovasculare), dacă are peste 35 de ani, în caz de sarcină multiplă sau dacă există semne ale unor complicații. În acest caz, vor fi necesare mai multe consultații și ecografii de sarcină, dar pot fi recomandate și unele analize sau investigații speciale, precum testarea genetică și amniocenteza.
Printre cele mai frecvente complicații care pot să apară în timpul sarcinii sunt preeclampsia și placenta praevia. Placenta jos inserată (sau placenta praevia) este o poziționare anormală a placentei, care acoperă colul uterin și provoacă sângerare. Afecțiunea poate fi descoperită în timpul unei ecografii de sarcină, această investigație având un rol de bază și în monitorizarea evoluției, pentru că în anumite situații placenta se deplasează în poziția normală, alteori însă acest lucru nu se întâmplă și atunci se impune nașterea prin cezariană.
O altă complicație severă care poate să apară în timpul sarcinii este preeclampsia. Aceasta se manifestă în special prin hipertensiune arterială și pierdere de proteine în urină, care indică afectarea rinichilor. Diagnosticul de preeclampsie este stabilit în urma analizelor de urină și a verificării tensiunii arteriale, teste care trebuie repetate periodic, la fiecare consult de obstetrică, iar pacienta va fi sfătuită să-și monitorizeze inclusiv acasă tensiunea și să ia imediat legătura cu medicul, dacă valorile cresc foarte mult.
Maternitatea SANADOR asigură pacientelor diagnosticate cu sarcină cu risc cele mai bune îngrijiri medicale pe toată durata sarcinii, asistență la naștere și servicii medicale complete după naștere, în cele mai bune condiții de confort și siguranță. Echipa medicală empatică și experimentată este mereu alături de viitoarele mămici, cu sfaturi și informații esențiale în aceste momente delicate. De asemenea, la Spitalul Clinic SANADOR, pacientele au acces la toate analizele și investigațiile medicale recomandate pentru monitorizarea unei sarcini cu risc.
La Maternitatea SANADOR, parte a unui spital multidisciplinar, pot fi realizate în siguranță operații de cezariană programată sau în regim de urgență, care pot fi necesare pentru pacientele cu placenta praevia sau alte complicații care apar în sarcină. Spitalul dispune de o Secție de Terapie Intensivă performantă pentru adulți și nou-născuți, unde lucrează o echipă medicală experimentată, gata să intervină în caz de urgență. Astfel, chiar dacă apar situații neprevăzute, nașterea la SANADOR se va desfășura în condiții de siguranță. Spitalul Clinic SANADOR este și singurul spital privat din România care dispune de un Compartiment de Primiri Urgențe, disponibil nonstop.
Alege sectiunea Data ultimei modificări 26 Mai 2025. O sarcină cu risc crescut poate fi un eveniment stresant atât înainte, în timpul, și după naștere. Daca ai o sarcină cu risc crescut, atât tu cât și copilul tău veți avea nevoie de monitorizare și îngrijire specială de-a lungul sarcinii.
Care sunt factorii de risc? Uneori o sarcină cu risc crescut are legătură cu o afecțiune prezentă înainte de a rămâne gravidă. În alte cazuri, o condiție medicală care apare în sarcină la nivelul mamei sau a copilului determină ca sarcina să devină una cu risc crescut.
Aproximativ 20-30% dintre femei aparțin acestei categorii și dacă dorim să îmbunătățim rezultatele obstetricale, acest grup trebuie să fie identificat și să li se acorde un tratament special.
O sarcină cu risc crescut este definită ca fiind una care este complicată de factori care afectează negativ rezultatul sarcinii și procesul de naștere în siguranță - maternă sau perinatală sau ambele.
FACTORI DE RISC/CAUZE ÎN SARCINĂ CU RISC MARE:
Stilul de viață al unei femei, precum și o varietate de probleme și evoluții de sănătate preexistente, pot contribui la ca o sarcină să fie considerată cu risc ridicat.
Unii factori de risc comuni care pot crește șansa de a avea o sarcină cu risc ridicat includ:
- Hipertensiune arterială
- Diabet
- Boli cronice preexistente sarcinii
- Sarcina multiplă
- Vârsta avansată a mamei
- Istoricul travaliului prematur
- O istorie familială de boli genetice
- Alte afecțiuni cronice sau autoimune
Fatul poate fi afectat în viața intrauterină în cazul în care gravida contactează unele infectii (rubeola, varicella). Fatul poate fi considerat expus unui risc crescut atunci când screening-ul din trimestrul 1 și/sau 2 decelează anomalii sugestive pentru boli genetice sau malformații (cardiace, renale, digestive, etc).
Monitorizarea sarcinii: analize esențiale in trimestrele 1, 2 si 3
Pentru stabilirea diagnosticului se impun investigatii speciale (biopsia de vilozități coriale, amniocenteza).
Spre deosebire de gravidele sanatoase cu feti sanatosi, care pot fi supravegheate pe parcursul sarcinii de medicul de familie si de moase, gravidele cu risc crescut trebuie urmarite de un obstetrician specializat în acest domeniu, care la nevoie va organiza un consult interdisciplinar (neonatolog, chirurg pediatru, specialist în medicina interna, hematolog, anestezist, etc) pentru a decide cea mai bună conduită în sarcină și la naștere. Frecvența vizitelor și investigațiile recomandate sunt dictate de evoluția gravidei și a fatului.
tags: #pareti #despre #sarcina #cu #risc #medicale