Poate deveni asistent maternal doar persoana care îndeplinește condițiile de mai sus și care a împlinit vârsta de 21 de ani. Totodată, limita de vârstă este de 65 de ani. În România, există momentan 11.079 de asistenți maternali, dintre care 1.600 au peste 60 de ani. Cei care doresc să facă această meserie trebuie să depună la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului din județul / sectorul municipiului București pe teritoriul căruia își au domiciliul o cerere de evaluare a capacității lor, însoțită de o serie de documente. Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului organizează cursuri pentru persoanele care vor să devină asistenți maternali. Apoi, solicitanții vor fi evaluați social de angajații DGASPC cu vizite la domiciliu, dar și discuții cu membrii familiei, vecini, apropiați, etc. După depunerea cererilor, persoanele evaluate și acceptate vor participa la cursurile de formare organizate de DGASPC. Sesiunile de pregătire durează 60 de ore și sunt complet gratuite. Legea stipulează, de asemenea, categoriile de persoane care nu pot deveni asistenți maternali. Asistentul maternal poate fi amendat în cazul în care nu respectă niște prevederi. Amenzile pot porni de la 2.500 de lei și pot ajunge până la 10.000 de lei. Asistenții maternali primesc salariu de bază, sporuri și vouchere de vacanță, în timp ce copilul luat în plasament primește alocație de stat și alocație de plasament. Asistenții maternali primesc un salariu de 3.000 de lei pe lună, indemnizație netă pe perioada în care are copii în grijă. Gradațiile se referă la experiența acumulată a asistentului maternal. 15% din salariul de bază conform Legii nr. 153/2017, cap. Alocația lunară de plasament este de 600 lei pentru fiecare copil. Cât despre alte beneficii, acestea sunt mai degrabă de ordin spiritual. „A fi asistent maternal trebuie să vină de undeva din suflet, dacă îți dorești lucrul acesta cu inima deschisă poți să pornești la drum. Impedimente nu sunt! Tot ce îmi doresc să se știe despre acest job este faptul că în sistem sunt o multitudine de copii minunați care au nevoie de ajutorul nostru și care nu au greșit cu nimic. Este nevoie în sistem de asistenți maternali care să se implice. a) a depășit vârsta standard de pensionare prevăzută de Legea nr. c) are în familie membri care au împlinit vârsta de 14 ani sau alte persoane, care locuiesc împreună cu aceasta, care au fost condamnaţi prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracțiune din categoria celor prevăzute la lit. g) are istoric de violență pentru care a fost emis ordin de protecție provizoriu sau, după caz, ordin de protecție, conform prevederilor Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenței domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, sau conform prevederilor Legii nr. Asistentul maternal, ca angajat al D.G.A.S.P.C. pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecție specială stabilite pentru copil în condițiile Legii nr. Pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecție specială stabilite pentru copil în condițiile Legii nr. Informatii: Telefon 0238 711051 int.
În vederea înțelegerei fluxului de accedere, se poate vizualiza un ghid vizual al pașilor: depunerea cererii, evaluarea socială, cursurile de formare, admiterea în program, plasamentul și monitorizarea post-placement.
Ședința plenară a Parlamentului - 30 iulie 2026
Pașii practici pentru a deveni asistent maternal
- Depunerea cererii de evaluare a capacității la DGASPC împreună cu documentele necesare.
- Evaluare socială cu vizite la domiciliu și discuții cu membrii familiei, vecini, apropiați.
- Participarea la cursurile de formare organizate de DGASPC, în volum de 60 de ore, complet gratuite.
- Participarea la examenul sau validarea rezultatelor din cadrul programului de formare, urmată de admiterea în programul de asistenți maternali.
- Încheierea contractului de muncă cu DGASPC și intrarea în perioadele de protecție a copilului plasat.
Condiții și restricții, conform cadrului legal
Legea stipulează categoriile de persoane care nu pot deveni asistenți maternali.
Impedimentele enumerate includ situații de familie sau antecedente care pot împiedica exercitarea profesiei, printre care condiții legate de vârstă, familie, antecedente judiciare sau violență domestică conform legilor în vigoare.
Beneficii și recompense pentru asistenții maternali
Asistenții maternali primesc salariu de bază, sporuri și vouchere de vacanță, în timp ce copilul luat în plasament primește alocație de stat și alocație de plasament.
Salariul de bază este de 3.000 de lei pe lună, cu indemnizație netă în perioada în care are copii în grijă, iar gradațiile reflectă experiența acumulată.
Altele sunt beneficii în principal de ordin spiritual, iar sporurile pot varia în funcție de vechimea în muncă și de condițiile contractuale ale DGASPC.
tags: #unde #trebuie #sa #mergi #daca #vrei
Postări populare:
- Ghid practic pentru purtarea bebelușului în sisteme ergonomice
- Indicatii și pregătire pentru chiuretajul biopsic endometrial
- Alăptarea și producția de lapte: factori și soluții
- Concediul de risc maternal: ce înseamnă suspendarea contractului pentru angajate
- Durata somnului la bebeluși în funcție de vârstă: orientare pentru părinți