Voluntariatul te împlinește ca om și te ajută să vezi lumea cu alți ochi. „Experienta alaturi de Crucea Rosie te schimba din momentul in care imbraci vesta inscriptionata cu emblema de Cruce Rosie. A fi voluntar al Crucii Rosii este o responsabilitate, pe care, intr-o masura, ar trebui sa o aiba fiecare dintre noi. Sunt coplesitoare invitatiile la generozitate care vin de pretutindeni, insa, sa nu uitam, la Crucea Rosie poti ajuta si doar prin simpla ta prezenta - asa ca va invit pe toti sa fiti alaturi de Cruce Rosie Romana.”
Contextul maternității din Oradea și rolul voluntarilor în îngrijirea nou-născuților abandonați
„22 de nou-născuți au fost abandonați în acest an la maternitatea Oradea. Sunt mai puțini decât în anii precedenți, spun medicii, care își amintesc că au fost ani în care peste 100 de bebeluși erau părăsiți de părinți în spital. Până când Direcția de Protecție a Copilului îi transferă într-un centru de plasament sau la un asistent maternal, micuții sunt îngrijiți de asistente și de voluntarii unor fundații.”
„În cele mai multe dintre cazuri, mamele care își abandonează pruncii nou-născuți provin din medii defavorizate ori au probleme medicale. Părăsiți de părinți, cei mici sunt preluați de asistentele medicale.”
„În acest moment avem trei cazuri sociale, 3 bebeluși abandonați. Cel care e de mai multă vreme la noi are o lună și două săptămâni, luni deja va pleca în asistență maternală, ceilalți doi vor urma în curând să plece și ei\", spune Adriana Pele, asistent social.
Rolul voluntarilor în îngrijirea bebelușilor
„De îngrijirea bebelușilor se ocupă și voluntarii unor fundații. 'Avem două doamne care vin de dimineață și de după-masă și cu ajutorul lor avem grijă ca acești bebeluși să se simtă bine', explică Adriana Pele.”
Ashleigh și Gail sunt din Pennsylvania și vin anual în Oradea ca să îi îngrijească pe bebelușii abandonați în spitale. „Sunt aici cu fundația My Brother`s Keeper și îi ajut pe copii, îi spăl, le schimb hainele și îi iubesc. Vin aici la Oradea de mai bine 9 ani. De obicei stăm două săptămâni şi venim zilnic”, spune Gail Keller. „Lucrez cu bebelușii, am grijă de ei, le ofer iubire și mă asigur că au tot ce le trebuie. Mereu am iubit copiii și m-am gândit că asta ar fi o modalitate să-mi extind orizonturile și să ies din zona de confort”, spune Ashleigh Ellindwood.
„Anual zeci de nou-născuți sunt abandonați în maternitatea din Oradea. Aceștia sunt ținuți în unitatea medicală până când Direcția de Protecție a Copilului îi transferă într-un centru de plasament sau la un asistent maternal.”
Asociația Caritas Eparhial Oradea și principiul voluntariatului
„Reporter: Andrada Rește Operator: Florin Lucuța Încă de la începutul activităţii, Asociaţia Caritas Eparhial Oradea a promovat, pe lângă alte principii creştine, principiul voluntariatului. şi îşi oferă o parte din timpul şi energia lor în folosul celorlalţi. Înscrie-te! Pentru noi, munca voluntarilor este foarte preţioasă şi de neînlocuit. La sfârşitul fiecărui an, când tragem linia pentru a face bilanţul, ne dăm seama că multe din realizările organizaţiei au fost posibile datorită implicării voluntarilor. Le mulţumim tuturor celor care aleg să ofere câteva ore pentru a ne ajuta la găsirea unor soluţii pentru problemele sociale ale comunităţii.”
„Chiar dacă în luna ianuarie a fiecărui an îi sărbătorim prin „Ziua Voluntarului Caritas”, prilej cu care le mulţumim public tuturor voluntarilor, ştim că nu este suficient. În acelaşi timp, suntem conştienţi că, oricât ne-am strădui noi, răsplata tuturor celor care se dăruiesc altora nu este în totalitate aici.”
Impactul voluntariatului asupra copiilor din sistemul de protecție
„Pentru un copil instituționalizat, prietenia nu este un gest banal. Într-o lume care te presează să fii mereu „mai bun”, „mai rapid”, „mai puternic”, e uşor să crezi că doar un „erou” poate schimba ceva. Dar copiii din sistemul de protecţie nu au nevoie de un erou. Ei nu așteaptă un salvator. „Lumea așteaptă un erou, copiii așteaptă un prieten” e o declaraţie de simplitate și curaj. Este un mod de a spune că nu trebuie să salvezi lumea, ci doar să fii parte din ea. Să te implici, să fii acolo, să oferi 3 ore pe săptămână din timpul tău. Un zâmbet, o îmbrăţișare. Să asculți, să înţelegi, să ajuți. Să împărtășești cu alții ce știi tu să faci cel mai bine. Asta înseamnă voluntariat.”
„Ne dorim să aducem în viețile copiilor instituţionalizaţi oameni obișnuiţi, cu calităţi reale: răbdare, pasiune, pricepere, bunătate. Ne dorim ca acești copii să poată spune peste ani: „Am avut un prieten care m-a ajutat să cred că și eu pot”. Ne dorim ca voluntariatul să nu mai fie perceput ca un gest rar și excepţional, ci ca un obicei de umanitate. Ne dorim ca acești copii să aibă în faţa lor modele concrete, ca să-și poată imagina viitorul. Nu unul idealizat. Ci unul posibil. Iar pentru asta, avem nevoie de prieteni. Prieteni simpli, autentici, ca voi.”
Structura și durata programului de voluntariat
„Modulul de voluntariat durează 8 luni, din noiembrie până la finalul lunii iunie. Copiii din sistemul de protecţie au nevoie de modele reale, de oameni care își țin promisiunile și nu dispar la prima dificultate. Să fii voluntar Ajungem MARI este o mare responsabilitate, dar şi o extraordinară bucurie. Voluntariatul Ajungem MARI e o experienţă profundă. Vei lucra cu inimi fragile și suflete mari. Iar impactul va fi de ambele părţi: și pentru copil și pentru tine. Tocmai de aceea, înainte de a te înscrie, te rugăm să parcurgi toate informaţiile de pe această pagină. E important să înţelegi exact: cum funcţionează programul de voluntariat, cum sunt copiii cu care vei lucra, care sunt nevoile lor, ce activităţi vei face. Voluntariatul nu e despre a face lucruri mari, ci despre a face binele mic, constant și cu suflet. Iar când un copil va spune: „Știu că pot, pentru că TU ai fost acolo”, vei ști că a meritat.”
„Următoarea campanie de recrutare a voluntarilor va avea loc în toamna lui 2026. Recrutarea voluntarilor care vor să facă bine, schimbând astfel cu paşi mici lumea copiilor din sistemul de protecție, are loc în vara fiecărui an. Copiii au mare nevoie de implicare și stabilitate. Ședinţele de lucru cu copiii sunt stabilite de comun acord la începutul modulului, iar voluntarii vor păstra acest program pe parcursul întregului modul. De exemplu, vei lucra cu copiii sâmbătă de la ora 10.00. În funcție de vârsta copiilor este recomandat ca ședințele să dureze 2h la care se adaugă încă 1 oră pregătirii lecției. Vei lucra săptămânal cu 1-6 copii. Pentru activităţile desfăşurate în mod fizic alături de copii, timpul necesar este de 1 oră 30 min - 2 ore în fiecare săptămână. Activităţile se pot desfăşura în principiu atât în timpul săptămânii, cât şi în weekend, respectând programul de şcoală, de masă și odihnă al copiilor.”
„Sunt puține centre unde voluntarii pot veni după ora 18:00, de aceea majoritatea voluntarilor angajați aleg să meargă la copii în weekend. Ca voluntar Ajungem MARI vei merge săptămânal la copii, în centre, pentru a le transmite informații în funcție de pasiunile și abilitățile tale. ieșiri și excursii: îi însoțești pe copii și tineri la teatru, muzee, spectacole, drumeții în natură, excurii la parcuri de aventură etc.”
Procesul de selecție și pregătire
„Procesul de selecție al voluntarilor este un proces care include mai multe etape prin care trec toți voluntarii Ajungem MARI. Te rugăm să îți rezervi cel puțin 30 de minute pentru completarea formularului. Pentru a preveni erorile de înregistrare este de preferat să completezi de pe calculator/laptop, NU telefon.”
„Etapa 3: Participi fizic la un training și o testare psihologică organizate în județul tău. Durata trainingului este de 6 ore, cu o oră pauză de masă. Durata testării psihologice durează aproximativ 1 oră (se adaugă la durata trainingului). Testarea psihologică face parte din procesul de selecție a voluntarilor. Aceasta se va desfășura în aceeași zi cu trainingul. Există un cost de aproximativ 50 lei (în funcție de județ) al testării psihologice, singurul cost pe care îl vei achita ca voluntar.”
„Voluntarii merg săptămânal în centre timp de 2 ore și îi ajută pe copii să învețe/recupereze la o materie aleasă de comun acord (în funcție de abilitățile voluntarului și nevoile copiilor) sau să își îmbunătățească abilitățile sau cunoștințele generale prin ateliere creative sau de cultură generală, se joacă cu copiii, îi susțin și îi încurajează, îi ajută să își descopere noi pasiuni, îi sprijină pentru a își atinge obiectivele. Voluntarii merg în echipe de câte 2 sau mai mulți voluntari, în funcție de specificul centrului și de spațiul disponibil.”
„Structurile în care lucrezi sunt foarte diferite, chiar și în cazul în care au un profil asemănător: centre de plasament, centre de zi, centre de primire în regim de urgență. Avem însă și câteva centre cu copii cu dizabilități, fie locomotorii, fie ce țin de dezvoltarea lor. Acestea sunt în București, Gorj, Mureș, Timiș. Avem voluntari care lucrează cu ei de mulți ani și au rezultate minunate.”
„Copiii din centre nu sunt toți orfani. Sigur! Cu cât voluntarii rămân mai mult timp alături de copii, cu atât pot avea un impact mai mare şi îi pot ajuta mai mult! Implicarea voluntarilor trebuie să fie constantă, săptămânal, timp de 8 luni. Pe parcursul unui an facem o singură recrutare de voluntari (în lunile august-septembrie), modulele noastre de voluntariat fiind de câte 8 luni de zile. Dacă ai ratat termenul te așteptăm cu mare drag la următorul modul. Din păcate, nu putem accepta înscrieri între module.”
Beneficii, certificare și condiții
„Nu e nevoie de experiență în lucrul cu copiii. Nu e nevoie de un document care să ateste pregătirea. Voluntarii primesc adeverinţă de voluntariat la finalul celor 8 luni de modul dacă au îndeplinit un număr de minim 40 ore de voluntariat. Nu acordăm adeverinţă celor care nu ating acest prag minim. De asemenea, experiența de voluntariat în cadrul Ajungem MARI nu se poate echivala cu practica la facultate. Experiența ca voluntar nu se înregistrează ca vechime în muncă, ci doar ca experiență de lucru.”
„Peste 10.000 de voluntari ai organizației au ajuns în acești ani la mii de copii din București și 27 județe din țară.”
Povești și inspirații din comunitate
„„Ajungem MARI este locul unde am întâlnit altfel de oameni - oameni minunați, care dăruiesc fără să se întrebe “ce câștig eu din asta” fiindcă câștigul este evident satisfacția sufletească de a face bine. Este locul în care am crescut ca om prin experiențele pe care le-am avut. Este locul unde am învățat o grămadă de lucruri noi. Și nu în ultimul rând, este locul unde am văzut o lume diferită de turnul nostru de fildeș de acasă și de la serviciu, o lume care te face să te simți norocos și recunoscător pentru ceea ce ai și pentru ceea ce poți să dai.”
„„Copiii au nevoie de cineva care să fie acolo pentru ei, pentru care ei să conteze. Pe mine mă sună copiii foarte des ca să-mi povestească ce au făcut la şcoală sau cum a decurs ziua lor sau doar că tuşesc.”
„„Cred cu tărie că educația e cea care poate aduce schimbarea și, mai mult, prin educație putem să le oferim copiilor instituționalizați șansa de a ajunge adulți independenți.”
„„Toate întâlnirile cu copiii din sistemul de protecție sunt importante. Că te joci sau povesteşti cu ei, că faci un atelier sau un curs, că îi ajuți la teme, realizezi mult timp după aceea că au ţinut minte ceva ce le-ai spus şi că le este de folos.”
„„Avem atât de multe de învățat de la copiii din sistemul de protecție. Cum să împarți, cum să te bucuri de ceea ce primești, cum să spui „mulțumesc”, dar, cel mai important, cum să zâmbești.”
Informații utile pentru participare
„Ieșiri și excursii: îi însoțești pe copii și tineri la teatru, muzee, spectacole, drumeții în natură, excurii la parcuri de aventură etc. Copiii sunt minunați și au un potențial pe care deseori nu îl cunosc.”
„Copiii din centre au nevoie de implicare și stabilitate. Ședințele de lucru cu copiii sunt stabilite de comun acord la începutul modulului, iar voluntarii vor păstra acest program pe parcursul întregului modul.”
tags: #voluntar #maternitate #oradea
Postări populare:
- Rugăciunea de a opta zi a nou-născutului: rânduiala cutumelor și importanța ei
- Pași esențiali în redactarea Caietului de sarcini pentru servicii de deratizare, dezinsecție și dezinfectare
- Fructe în dieta bebelușului: ghid de introducere și beneficii
- Ghid practic: cum influențează sarcina durata motorului electric
- servicii medicale pediatrice de excelență la Sibiu