Descoperă Rolurile, Responsabilitățile și Legislația Esențială a Asistentului Maternal!

Copilul şi familia sa au acces la serviciul de asistenţă maternală care recunoaşte nevoile individuale ale lor şi răspunde acestora ţinând cont de religie, origine etnică, limbă, cultură, dizabilităţi şi sexualitate.

Cooperarea între profesionişti şi copii în plasament

Asistentul social al copilului transmite copii ale convenţiei de plasament copilului care a împlinit vârsta de 10 ani, asistentului maternal, familiei copilului, precum şi altor persoane fizice sau juridice prevăzute de lege; acolo unde nu este cazul, acest lucru se va consemna la dosarul copilului.

Acesta fragment din Ordinul nr. SPPC/OPA desemnează pentru fiecare copil un asistent social cu pregătire specifică referitoare la dezvoltarea copilului şi experienţă directă în serviciul de asistenţă paternală.

Pregătire, sănătate şi echipamente pentru copil

Asistentul maternal este pregătit cu privire la problemele legate de sănătate şi igienă, fiindu-i furnizate materiale referitoare la sănătatea şi igiena personală şi, respectiv, a copilului.

SPPC/OPA asigură pentru fiecare copil echipament, cazarmament, jucării, materiale igienico-sanitare, rechizite şcolare, materiale cultural-sportive, precum şi echipamente specifice pentru copilul cu dizabilităţi.

Rolul asistentului maternal în relaţii sociale

Asistentul maternal sprijină copilul în menţinerea relaţiilor cu prietenii şi în dezvoltarea de noi relaţii, dacă acestea nu contravin interesului superior al copilului.

Regulamentul de gestionare a dosarelor şi confidenţialitatea

Acesta fragment din Ordinul SPPC/OPA are un regulament cu privire la înregistrarea şi procesarea cazurilor, care să stabilească modul de întocmire a dosarului copilului şi conţinutul acestuia, precum şi metodele de păstrare în siguranţă a datelor; toate datele sunt păstrate de SPPC/OPA pe o perioadă minimă de 10 ani de la dobândirea capacităţii de exerciţiu a copilului.

Plan de protecţie şi evaluări periodice

Copilul aflat la asistentul maternal este încurajat să îşi menţină şi să îşi dezvolte relaţiile cu familia şi prietenii, în concordanţă cu planul individualizat de protecţie şi cu prevederile convenţiei de plasament.

Asistentul social al copilului ţine evidenţa întâlnirilor/vizitelor şi consemnează impactul acestora asupra copilului; aceste informaţii, precum şi opinia copilului cu privire la întâlnire sau vizită sunt luate în considerare la revizuirea planului individualizat de protecţie.

Consimţământ medical şi intervenţii de urgenţă

Consimţământul părinţilor sau al altui reprezentant legal al copilului la tipul de îngrijire medicală şi la tratamentul acordat va fi cerut şi înregistrat la dosar; în situaţia excepţională în care viaţa copilului se află în pericol iminent ori există riscul producerii unor consecinţe grave cu privire la sănătatea sau integritatea acestuia, se pot efectua acele acte medicale de strictă necesitate pentru a salva viaţa copilului chiar fără a avea acordul părinţilor sau al altui reprezentant legal al copilului.

Educaţie şi nevoi educaţionale

Asistentul social al copilului va lua în considerare la evaluarea nevoilor, în întocmirea planului individualizat de protecţie şi la revizuirile periodice ale acestuia nevoile educaţionale ale copilului.

Evidenţa personalului şi responsabilităţi organizaţionale

Acesta fragment din Ordinul SPPC/OPA desemnează pentru fiecare solicitant un asistent social care se va ocupa de implementarea procedurilor de evaluare conform metodologiei.

Asistentul maternal primeşte de la asistentul social al copilului toate informaţiile relevante despre originea copilului şi istoricul acestuia, sprijin şi consiliere pentru asigurarea unei îngrijiri de calitate; asistentul maternal este informat despre sănătatea copilului şi identitatea lui privind educaţia, rasa, cultura şi religia, trecutul acestuia, precum şi detalii privind eventualele acte de abuz sau neglijenţă la care copilul a fost supus.

Activitatea serviciului de asistenţă maternală

Acesta fragment din Ordinul SPPC/OPA asigură desemnarea unui asistent social pentru fiecare copil plasat şi pentru fiecare asistent maternal. Asistentul social al copilului nu este în acelaşi timp şi asistentul social al asistentului maternal la care a fost plasat copilul. SPPC/OPA are un plan anual de pregătire şi perfecţionare a asistenţilor sociali. SPPC/OPA are proceduri clare pentru a se asigura că asistentul social al copilului şi, respectiv, cel al asistentului paternal completează rapoartele în termenele stabilite de standard şi metodologiile de lucru.

Statutul profesional şi etica asistentului maternal

Art. 15. Pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecţie specială stabilite pentru copil în condiţiile Legii nr. 272/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul maternal are următoarele drepturi: dreptul de a beneficia de servicii de suport care constau în consiliere, mentorat şi sprijin din partea specialiştilor direcţiei.

Art. 18. Pe perioada în care contractul individual de muncă produce efecte juridice, respectiv pe perioada punerii în aplicare a măsurii de protecţie specială stabilite pentru copil în condiţiile Legii nr. 272/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul maternal are obligaţii de integrare a copilului în viaţa socială, precum şi de comunicare rapidă către direcţie despre schimbări relevante care vizează condiţiile de îngrijire.

Limitele numărului de copii aflați sub îngrijire

Art. 19. Asistentul maternal nu poate primi în plasament copiii cu care este rudă până la gradul III inclusiv sau un copil a cărui diferenţă de vârstă dintre acesta şi asistentul maternal este mai mică de 18 ani şi mai mare de 47 de ani. Art. 20. Asistentul maternal nu se poate ocupa de creşterea şi îngrijirea unui număr mai mare de copii separaţi, temporar sau definitiv, de părinţii lor, decât numărul prevăzut de atestatul său, cu excepţia situaţiei în care copiii fac parte dintr-un grup de fraţi aflaţi în plasament la acelaşi asistent maternal.

Contractul de muncă al asistentului maternal

Art. 21. Contractul individual de muncă al asistentului maternal se încheie pe durată nedeterminată şi cuprinde elementele caracteristice prevăzute la art. 122 alin. (3) din Legea nr. 272/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 22. Contractul individual de muncă al asistentului maternal se suspendă în situaţiile şi condiţiile prevăzute de Codul muncii, precum şi la iniţiativa angajatorului pe perioada în care asistentul maternal nu are în îngrijire niciun copii pentru care a fost stabilită măsură de protecţie, sau are atestatul suspendat.

Art. 23. Contractul individual de muncă încetează în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Retragerea şi suspendarea atestatului

Art. 24. Retragerea şi suspendarea atestatului se poate face în cazuri precum nerespectarea condiţiilor de eliberare a atestatului, furnizarea de informaţii false, refuzarea colaborării cu echipa de evaluare, sau alte situaţii prevăzute de reglementări. Art. 25. Ca urmare a unor acţiuni penale etc., pot apărea suspendări temporare sau încetări ale atribuţiilor profesionale.

Condiţii suplimentare şi referinţe legislative

Art. 27/2024 privind condiţiile de obţinere a atestatului, procedura de atestare şi statutul asistentului maternal este reprodus în forma publicată în Monitorul Oficial al României şi nu include posibile modificări ulterioare. Pentru a vedea actul la zi, cumpăraţi documentul în formă actualizată sau alegeţi un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată, fără mesaje publicitare.

Art. 19-23: reguli privind relaţia cu copiii, numărul de copii în plasament, condiţiile de angajare şi încetare
Art. 24-26: situaţii de retragere sau suspendare a atestatului, condiţii de încadrare