ASISTENȚĂ MATERNALĂ La nivelul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Argeș (D.G.A.S.P.C) este un serviciu esențial în managementul cazurilor de protecție a copiilor, prin structuri dedicate identificării, evaluării, recrutării, instruirii PFAMP și, după caz, angajării și atestării asistenților maternali profesioniști (AM).
Conform standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip familial destinate copiilor din sistemul de protecție specială, atribuțiile privind identificarea, evaluarea, recrutarea, instruirea PFAMP și, după caz, angajarea și atestarea asistenților maternali sunt îndeplinite de către responsabilii de caz ai AM din cadrul Compartimentului coordonare PFAMP, structură înființată la nivelul SMCC.
Cine poate deveni asistent maternal și condițiile de atestare
Asistentul maternal este o persoană fizică atestată în condițiile legale actuale, care asigură creșterea, îngrijirea și educarea copilului în plasament, pe durata aplicării măsurii de protecție specială. Pentru a fi atestat, solicitantul trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile de vârstă, educație, integritate morală, disponibilitate familială și spațiu locativ adecvat, precum și să nu se afle în situațiile care contravin normelor legale privind protecția copiilor.
Nu pot fi atestați ca AM persoanele care se află în situații precum depășirea vârstei standard de pensionare, condamnările penale pentru infracțiuni grave, violență în familie, violență sexuală, exploatarea minorilor sau consum de droguri, printre altele. De asemenea, nu pot exista membri în familie cu probleme de violență sau cu istorice de infracțiuni care ar afecta securitatea copilului plasat.
Evaluarea și cererea de evaluare
Persoana interesată să devină asistent maternal depune o cerere de evaluare DGASPC Argeș. Cererea trebuie să includă numărul estimat de copii pentru care solicitantul poate asigura condiții optime, grupuri de frați, copii cu dizabilități și disponibilitatea de a prelua copii în regim de urgență sau în perioadele de respiro. La cererea de evaluare se anexez documente precum CV, copii de pe actele de identitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, diplome, act de proprietate sau dovadă de folosință a locuinței, cazier judiciar, certificate de integritate comportamentală, adeverințe de venit, certificate medicale, declarații pe propria răspundere și recomandări din comunitate.
Procedura de evaluare este realizată de o echipă desemnată de conducerea direcției, formată din psiholog și asistent social. Întâlnirile de evaluare au loc la domiciliul solicitantului sau la sediul direcției, iar după finalizarea evaluării, solicitantul participă la cursuri de formare. Pe durata procesului, solicitantul trebuie să informeze direcția despre eventualele schimbări relevante pentru îndeplinirea condițiilor de atestare.
Retragerea și suspendarea atestatului de asistent maternal
Statutul AM poate fi retrăg sau atestat de asistent maternal poate fi suspendat în cazul în care nu mai sunt îndeplinite condițiile de la art. 3, sau dacă apar situații prevăzute la art. 4, precum ascunderea informațiilor sau furnizarea de informații false în timpul evaluării ori pe durata valabilității atestatului. Aceste măsuri pot fi stabilite în contextul unor situații ce includ cooperarea deficitara cu echipa de evaluare sau neafilierea la menținerea legăturilor cu părinții copiilor, rudele ori alți susținători ai copilului.
Retragerea poate interveni și în situația depunerii cererii privind eliberarea atestatului de adoptator/familie adoptătoare peste termenele legale sau la cererea motivată a asistentului maternal. În cazul retragerii, AM nu mai poate îngriji copilul separat, temporar sau definitiv, ca parte a măsurii de protecție.
Norme legale și proceduri procedurale
Valabilitatea actului de atestare încetează de drept în condițiile stabilite de lege, cum ar fi atingerea vârstei de pensionare, decesul atestatei ori a persoanelor din gospodărie, sau în urma decizilor penale definitive privind infracțiuni majore. Procedura de atestare este reglementată de Ordonanța Guvernului privind condițiile de obținere a atestatului, procedura de atestare și statutul asistentului maternal, actualizată prin Legea nr. 323/2024, cu respectarea modificărilor aduse de Legea nr. 27/2024.
Contractul individual de muncă al asistentului maternal este încheiat pe durată nedeterminată și poate fi suspendat în situațiile prevăzute de Codul muncii sau de reglementările speciale referitoare la măsurile de protecție. Durata valabilității contractului poate fi influențată de punerea în aplicare a măsurilor de protecție speciale pentru copilul plasat sau de alte situații reglementate de lege, iar în perioadele în care AM nu are în grijă niciun copil, contractul poate fi suspendat sau terminat conform prevederilor legale aplicabile.
- Solicitantul depune cererea de evaluare către DGASPC Argeș.
- Se efectuează evaluarea socială și psihologică de către echipa desemnată.
- Rezultatele evaluării conduc la instruirea și formarea pentru exercițiul activității.
- În cazul îndeplinirii condițiilor, se eliberează atestatul; în caz contrar, măsurile de suspendare sau retragere pot fi aplicate.
Condiții specifice de eligibilitate și restricții
Printre condițiile de eligibilitate se numără: vârsta minimă de 21 de ani, finalizarea studiilor profesionale sau liceale, conformitatea comportamentală, susținerea adecvată din partea familiei, existența unui domiciliu cu spațiu adecvat pentru copil, venit stabil, și lipsa condițiilor de excludere menționate în lege. În plus, există cerințe referitoare la comportamentul social, integritatea și lipsa situațiilor de violență domestică sau de infracțiuni majore în registrul penal.
Utilizarea platformei de evaluare - Rolul Asistent
Astfel, procesul legal pentru atestarea, evaluarea, angajarea și eventualele retrageri sau suspendări ale atestatului sunt reglementate pentru a asigura protecția copilului în plasament și pentru a menține standardele de calitate ale serviciilor sociale în acest domeniu.
| Element | Detalii |
|---|---|
| Perioada valabilitate atestat | Prin decizii speciale; orice prelungire se face conform reglementărilor în vigoare |
| Condiții de eligibilitate | Vârstă, educație, integritate, domeniu locativ, venit, lipsă infracțiuni, lipsă violență în familie |
| Procedura de evaluare | Evaluare socială și psihologică de către echipă, întâlniri la domiciliu sau la sediu, urmate de formare |
tags: #se #retrage #atestatul #de #asistent #maternal
Postări populare:
- Simptomele sindromului copilului zgâlțâit: ce trebuie să știi
- PRP în tratamentele de infertilitate: regenerare vaginală, endometrială și ovariană
- Ginecologi la Maternitatea Malaxa: programări și gărzi
- Tot ce trebuie să știi despre Seni Active: avantaje și caracteristici
- Ghid complet despre bebelușii cu pată pe piele: cauze și reacții recomandate