Direcţia de asistenţă socială este structura specializată în administrarea şi acordarea beneficiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale, cu personalitate juridică, înfiinţată în subordinea consiliilor locale ale municipiilor şi oraşelor, ca direcţie de asistenţă socială, denumită în continuare Direcţia, cu scopul de a asigura aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială.
Elaborarea strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale se fundamentează în principal pe informaţii colectate de Direcţie în exercitarea atribuţiilor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. tipurile de servicii sociale care ar putea răspunde nevoilor beneficiarilor identificaţi şi argumentaţia alegerii acestora. Planul anual de acţiune cuprinde, pe lângă activităţile prevăzute la alin. Elaborarea planului anual de acţiune se fundamentează prin realizarea unei analize privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente şi propuse spre a fi înfiinţate, resursele materiale, financiare şi umane disponibile pentru asigurarea furnizării serviciilor respective, cu respectarea planului de implementare a strategiei proprii de dezvoltare a serviciilor sociale prevăzut la art. 4 alin.
Responsabilități cheie ale Direcției
- elaborează şi fundamentează propunerea de buget pentru finanţarea beneficiilor de asistenţă socială;
- elaborează, în concordanţă cu strategiile naţionale şi judeţene, strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu şi lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv 10 ani, pe care o supune spre aprobare consiliului local şi răspunde de aplicarea acesteia;
- sprijină compartimentul responsabil cu contractarea serviciilor sociale;
- sprijină dezvoltarea voluntariatului în serviciile sociale;
- îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de reglementările legale în vigoare;
- organizează consultări cu furnizori publici şi privaţi, cu asociaţiile profesionale şi organizaţiile reprezentative ale beneficiarilor;
- asigură accesul la informaţii privind alte servicii de interes public cu organizare deconcentrată în unitatea administrativ-teritorială;
- acordă serviciile sociale pentru care deţine licenţa de funcţionare, conform standardelor de calitate şi cost;
- completează evaluarea situaţiei socio-economice a persoanei adulte aflate în nevoie, a nevoilor şi resurselor acesteia, precum şi monitorizarea evoluţiei copiilor în protecţie specială în cadrul sectorial;
- profilarea și evaluarea nevoilor copiilor, familiilor și persoanelor vârstnice sau cu dizabilități, precum și coordonarea măsurilor corespunzătoare;
- asigură organizarea, administrarea şi finanţarea serviciilor sociale destinate prevenirii separării copilului de familie, protecţiei copilului şi altor activităţi în domeniul protecţiei copilului;
- asigură monitorizarea violenţei domestice, colaborarea cu organizaţii neguvernamentale şi alte instituţii, precum şi raportarea datelor către autorităţile competente;
- asigură promovarea drepturilor persoanelor adulte cu dizabilități, evaluarea nevoilor, încadrarea în grad de handicap, programul de reabilitare şi integrare socială;
- asigură secretariatul şi funcţionarea comisiilor de evaluare şi încadrare în grad de handicap;
- asigură pregătirea profesională a personalului şi facilitarea accesului la programe de formare;
- asigură finanţarea serviciilor sociale din bugetul local, bugetul de stat, donaţii, sponsorizări şi alte forme private;
- conducerea executivă a Direcţiei, cu răspundere pentru buna funcționare, și organizarea compartimentelor necesare;
- participarea la concursuri pentru ocuparea funcției de director/director executiv, conform normelor legale aplicabile;
- asigură reprezentarea unităţii administrativ-teritoriale în domeniul asistenţei sociale;
- monitorizează și raportează datele despre copii în protecţie specială, copii în plasament, adopții etc., la nivel local și către autorități centrale;
- monitorizează cazurile de violenţă domestică și gestionează baza de date aferentă în sectorul administrativ-teritorial;
- asigură continuitatea serviciilor acordate tinerilor ieșiți din sistemul de protecție a copilului către sistemul de protecție a persoanelor adulte cu dizabilități;
- asigură suport logistic şi uman pentru evidența informatică a persoanelor asistate și integrarea în baza de date națională;
- acoloadie evaluă situațiile de nevoie și defineste planuri individuale de asistență socială;
- îndeplinește alte atribuții prevăzute de lege în funcție de caracteristicile sociale ale unității;
Organizarea internă și competențele directorului
Directorul/Directorul executiv al Direcției asigură conducerea executivă a acesteia şi răspunde de buna ei funcţionare; în absenţa sa atribuţiile sunt exercitate de un șef de compartiment desemnat; numirea, eliberarea din funcţie şi sancționarea disciplinară a directorului se fac conform legislaţiei aplicabile funcţiei publice sau personalului contractual.
Numărul de locuitori al unităţii administrativ-teritoriale poate determina aplicarea prevederilor din anexa corespunzătoare, iar consiliul local poate aproba organizarea și a altor compartimente, cu respectarea textelor legale. Directorul executiv facilitează accesul personalului la programe de formare profesională și asigură încadrarea prioritară a asistenților sociali, respectând reglementările legale în vigoare.
Colaborări și relații interinstituționale
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului din județul Suceava colaborează cu serviciile publice de asistență socială din municipii și orașe, gestionează o bază de date integrată la nivel național privind evidența persoanelor cu dizabilități și asigură suportul logistic pentru buna funcționare a evidenței informatizate a persoanelor asistate.
- Planificarea fondurilor pentru ajutoare sociale și servicii;
- Dezvoltarea unei strategii locale de servicii sociale pe termen mediu și lung;
- Consultări cu furnizori și organizații ale beneficiarilor;
- Monitorizarea și raportarea rezultatelor către autorități;
- Asigurarea standardelor minime de calitate și cost;
În domeniul protecției copiilor, Direcția întocmește rapoarte de evaluare inițială a copilului și familiei, monitorizează măsurile de protecție și gestionează adopțiile, inclusiv evaluarea condițiilor și eliberarea atestatelor de familie sau persoane apt‑to‑adopta copii. De asemenea, gestionează situațiile de violență domestică și creează cadrul pentru intervenții interdisciplinare și parteneriate cu ONG-uri și alte instituții.
Ziua mondială a asistenților sociali
Exemple de atribuții în domeniile specifice
- În domeniul protecției și promovării drepturilor copilului: întocmirea raportului de evaluare inițială, monitorizarea implementării hotărârilor, deschiderea procedurilor de adopție, evaluarea potențialilor părinți adopțivi, și raportarea trimestrială a datelor.
- În domeniul prevenirii și combaterii violenței domestice: realizarea măsurilor preventive, colaborarea cu organizații neguvernamentale, raportarea cazurilor și crearea bazei de date la nivelul sectorului.
- În domeniul persoanelor adulte cu dizabilități: promovarea drepturilor, evaluarea nevoilor, încadrarea în grad de handicap, organizarea serviciilor de reabilitare, monitorizarea asistenților personali, și asigurarea continuității serviciilor pentru tineri.
- În domeniul protecției persoanelor vârstnice și altor persoane adulte aflate în dificultate: evaluarea situației socioeconomice, identificarea resurselor, și îndrumarea către măsuri de asistență adecvate.
Statutul juridic, finanțarea și resursele
Finanţarea serviciilor sociale şi a beneficiilor de asistenţă socială se asigură din bugetul local, bugetul de stat, donaţii, sponsorizări şi alte forme private de contribuţii băneşti, potrivit legii. Fiecare compartiment presupune constituirea unui serviciu sau birou sau desemnarea cel puţin a unei persoane cu atribuţii specifice; consiliul local poate aproba organizarea și a altor compartimente, cu respectarea prevederilor legale. Directorul/directorul executiv va asigura încadrarea cu prioritate a asistenților sociali, cu respectarea reglementărilor în vigoare, inclusiv a statutului asistentului social.
Directorul/Directorul executiv are calitatea de funcţionar public/personal contractual, iar numirea în funcţie se face conform reglementărilor aplicabile. În situaţii excepţionale se aplică prevederile legale pentru situaţii urgente, iar preşedintele colegiului director este secretarul unităţii administrativ-teritoriale. Şedinţele colegiului director se desfăşoară cu prezenţa a cel puțin două treimi din numărul membrilor şi a preşedintelui.
tags: #sarcinile #directiei #de #asistenta #sociala #din